Мосметрострой: отзыв сотрудника
Достоинств нет!
Недостатки:Проработала в этом чудном месте почти месяц. Проработав больше 2-х недель поняла, что компания ООО «СМУ-24 местрострой» отстой.
Если вы придете, то знайте что вас скинут на деньги, отработав там почти месяц я ни рубля не получила.
При трудоустройстве не попросили реквизиты карты, не говорили, какую карту надо открыть.
Самое смешное, что когда дело зашло про з/п, сразу начали соскакивать с темы.
Условия труда не очень, ждали неделю, что бы нам выдали компьютер. Организация г****
И самое главное, если вы придете проходить собеседование, то знайте, что после вашего ухода вас обо**ут с ног до головы, ОЧЕНЬ лецемерное руковосдтво как и сами сотрудники.
никому НЕ советую!
![Полезный отзыв Полезный отзыв](/i/like.png)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОСМЕТРОСТРОЙ в Москве (5 отзывов) →
Работа в МОСМЕТРОСТРОЙ: 5 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2617 отзывов) →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
ООО "СМУ-12 Мосметростроя" неприятное сму: ИНН: 7718925407, Москва, Проектируемый пр. № 1046, д.1 Есть основание предполагать, что Грулёв и Ким, будучи руководителями данной организации, не выполняют свои обязательства относительно ст.140 Т.к. РФ. Обращает на себя внимание неприятная, порой высокомерная манера общения некоторых должностных лиц. Заставляет задуматься тот факт, что организация пр...
- Задержка ЗП уже на пол месяца.. - В договоре изначально один оклад, а в конце месяца подсовывают бумажку с совершенно иным окладом и говорят что так и должно быть. Причем они правда верят в это. Либо на столько отточили свои навыки наё...ть людей что это для них истина и смысл жизни - Категорически не рекомендую эту организацию если есть другой выбор...
Работал в СМУ-4 (нынешнее СМУ-24). Огромные задержки по з/п (от 1,5 до 2-х месяцев)! Постоянно кормят "завтраками"... Зарплата мизерная по сравнению с выполняемыми объемами работ. Хоть и оформляют по ТК, но особо рассчитывать не стоит на полное соблюдение, особенно в части предоставления полного отпуска (28 дней основного + 14 дней дополнительного). Сразу начинается "нытье", мол: "А чё так много...