Мостострой-11: Низкая зарплата и отсутствие переработок
Очень низкая зарплата, к примеру, мастера и рабочие получают 45−50 тысяч независимо от того, где ты работаешь: в базовом городе или на вахте. Зарплаты не индексируются с 2010 года. Даже напротив, они падают, например, в 2013 году бетонщик мог заработать в месяц порядка 80 тысяч на вахте. Сейчас больше 50 тысяч довольно сложно получить. Если вы едете в Заполярье, к примеру, на детские сады в г. Салехард, вы получите те же 50 тысяч, что и в Тюмени. Оклад у вас будет порядка 10−15 тысяч, все остальное — это КТУ. Приведу пример расчета заработной платы: — В Тюмени оклад 12 тысяч, КТУ поставят + надбавка за вредность и т.д., итого: 50−55 тысяч. В Салехарде или другом городе на вахте 12 тысяч оклад, КТУ могут поставить 3.0 или меньше + все северные надбавки и т.д. Вам тупо подправят зарплату до 50 тысяч и все. Работа по 12 ч, у ИТР по 14−16 ч бывает, переработки не оплатят, все это без выходных, вахты 20/10 — 30/15, межвахта не оплачивается, поэтому 50 тысяч делите на полтора.
Здесь уточню. Речь идет о Филиале «Строительное управление», в других подразделениях зарплата может отличаться, но не на много..
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Тюмени (151 отзыв) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Тюмени (140 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2740 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗаявлено: оплата каждую пятницу. По итогу: первая неделя — выплатили, далее — опять задержки, в итоге, как оказалось, там помимо меня (я отработала всего 2 недели) работали люди по долгу, и невыплата у всех от 30 000 р до 160 000 р! Работа на износ! Предприятие находится по адресу Мельникайте 10! Нет ни вывесок, ничего, человек всё грамотно сделал. До сих пор не выплачена зарплата с месяца июля. В ответ: я решаю вопрос. У меня трудности. На меня не рассчитывайте! Просто треш! Ген. дир. ООО Большие молодцы: Р. Н. В.. Также в этом же помещении действует ООО Коллектив — фирма оформлена на её дочь Д. Р.. Обходите стороной! Обманут. Далее →
