Мото-Образование, АНО ЦПО: Подозрительная компания требует личные данные
При таких минусах, всё хорошее тонет.
Недостатки:Всё описанное здесь случайность или бред фантазии автора, все места действия и лица просто совпадение!
«Хорошая компания и начальник интересный».
После отправленного резюме созвонились, разговор был обыденный и стандартный, штампованный.
Шаблонная речь, общие вопросы из серии: зачем вам эта работа, почему ушли с прошлого места.
Далее обычные вопросы. По традиции на уточняющие замечания по трудоустройству и оплате корректно отвечать не стали. Это был красный флажок номер один. Огромный красный флажок номер два: В процессе разговора «Контактное Лицо Указанное В Вакансии» потребовало цветной снимок всех документов. Когда я спросил: для чего мне вам отправлять столько данных? У вас служба СБ?
Мы даже на собеседовании ещё не общались, а тут требования как будто бы я на должность начальника банка претендую. На мой праведный спич «Контактное Лицо Указанное В Вакансии» ответило, что так у всех, и так нужно. Когда я спросил тупо в лоб: а что такое у всех? Что и кому нужно? Почему в ТК РФ я ничего подобного не видел? На эти простые вопросы я никаких пояснений, кроме ультимативного требования, не получил. Далее прозвучал ворох междометий и слов-паразитов.
Судя по всему, «Контактное Лицо Указанное В Вакансии» не в курсе, что у нас в стране действует 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных». Работодатель не имеет права запрашивать и хранить сканы документов людей без предварительного подписания с ними «Согласия на обработку персональных данных». И даже при подписанном согласии работодатель имеет право только переписать данные и всё. Нельзя хранить ни копии, ни сканы. Штраф, на минуточку, до 75 тыс. рублей. Никто не вправе требовать, просить, ждать сканов документов ни на какую проверку СБ. Максимум соискатель может сообщить ФИО и год рождения строчкой, если компания располагает настоящей СБ — проверят. В остальном — это мошенничество или [censored] компании.
Подобные наборы личных данных обычно используют для:
1) Оформления кредитов/микрозаймов
2) Любые мошеннические/преступные действия от вашего лица
3) Незаконный сбор персональных данных. Данные могут собирать абсолютно любые лица и организации для каких угодно целей.
Исключения есть, но это крупные известные компании либо государственные и бюджетные организации.
Красные Флажки:
1) По номеру ОГРН компания зарегистрирована в 2011 (это совпадает с описанием с сайта компании), а на момент 2022 года она числится ликвидированной.
Способ прекращения: Исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица.
2) В открытых источниках также было найдено, что за период с 2015 года в отношении АНО ЦДПО «Мото-Образование» инициированы 3 проверки.
3) Совершенно случайно номер, с которого я общался с «Контактным Лицом Указанным В Вакансии», имел интересные совпадения.
Совершенно случайно этот же номер принадлежал очень странной организации: оказалось, что это школа йоги. Это уже не работающая на данный момент школа йоги, найти какие-то выписки или реальные отзывы не удалось, пара отпечатков в поисковиках.
Сопоставляя, а и б, выходит, что «Контактное Лицо Указанное В Вакансии», гендиректор компании, массовик-затейник из школы йоги это один и тот же человек.
Вот на третьем-то флажке я больше всего и заострил внимание. В открытых источниках было много материала, просмотрев которые, всё стало понятно. «Контактное Лицо Указанное В Вакансии» как оказывается, участник или организатор разного рода сектанских сборищ по теме йоги и прочей сектанщины. Выводы делайте сами.
Господа соискатели, а как вы думаете, а зачем участнику сектанских сборищ, который вроде бы как гендир мотошколы, которая в выписках числится неактивной, собирать данные граждан РФ? Выводы делайте сами.
P.S
Всё что касается эзотерики, разного рода восточных практик, йоги и прочих радостей для пресытившихся псевдо боржуа, на деле всего лишь обыкновенный цыганский балаган! В реальности это обыкновенные, мошеннические структуры, состоящие из обычных торгашей и вчерашних недоучек психфака, либо полулегальные НКО, управляемые в лучшем случае экзальтированными клиническими дебилами, либо, что хуже, клиническими психопатами. Схемы работы у них стандартные: Культ личности гуру, задача номер один — отгородить новых и старых адептов от семьи и привычного окружения, попытаться промыть мозги, а потом вытрясти все материальные средства. Всё тривиально и просто, обычные манипуляции по учебнику психологии для первокурсников и жалкие уличные спектакли. Никогда не пытайтесь вникать в то, что вам говорят адепты этих лжеучений, это просто манипулятивный бред сумасшедших, он нужен для того, чтобы расфокусировать ваше сознание, а потом затащить на семинар или тренировку, а там уже их среда обитания и правила. Все чары быстро испаряются, особенно когда дверь выламывает спецназ и кладёт и
гуру, и сумасшедших приспешников лицом в пол. Будущее подобных деструктивных элементов решает либо психиатрия, либо пенитенциарная система.
Если вы впервые столкнулись с подобным, то вбейте на ютюбе в поисковик фильм: [Б.] [С.] — Идущие к чёрту. и фильм Религиозные секты: свобода от совести.
Это будет ответом на все ваши вопросы по теме йоги и прочих чародеев и магов.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

