моторика: Токсичная обстановка, недовольство менеджментом
Преимущества:
Нет в компании положительных сторон, ну, разве что помогают детям с врожденными недостатками.
Недостатки:Весь цимус начинается с того, что самые первые владельцы компании создали её. Но, как всегда в России, когда бизнес успешен, приходит эффективный менеджер. И вот он ваш эффективный менеджер, и даже целых два. Все они бывшие то ли военные, то ли службисты, со всеми вытекающими последствиями. Даже не думайте устраиваться на работу в Моторику, она же СуперМоторика, она же cybermotorika. Просто поверьте, бегите. Абсолютно токсичная обстановка, когда внешне все такие приятные, улыбаются, а давай на «ты»? А потом оказывается, все разговоры слиты руководителю и косточки давно перемыты. Система KPI, как и везде, — скрытая форма штрафов.
-
✓ ПреимуществаВыделю пользу и важность продукта. Условия, зп — на бумаге вообще хорошие, торговаться, даже вроде не да что. Правда, попробовать даже поработать или что-то узнать, мне не удалось. Но об этом, дальше. Далее →✗ НедостаткиНачать стоит с того, что мое собеседование не могли начать 10 дней. Первый раз я спокойно воспринял, что собеседование даже не на следующий день назначили. И не через два, а через 6 дней после первого контакта. Окей, возможно текущего сотрудника пытаются оставить или ставку выбивают и почти выбили — не понятно. Вот он, день икс. Время согласовано, я подключаюсь заблаговременно. И получаю от HRа сообщение, мол, руководитель не может, давайте я вам слоты назначу свободные (ребят, если собеседование переносится по вашей стороне, слоты выбираете не вы, это так, для понимания уровня сервиса, а мы его оказываем для заказчика и кандидата). Ну, ладно. Подходы разные. Проходит еще 2 дня. Собеседование опять перенесли. И опять не может руководитель. Окей, я исхожу из правил трёх попыток. Проходит еще 2 дня. Время, кстати, назначено и это пятница, вечер, я заблаговременно предупредил, что есть планы и полчаса (которых руководителю хватило бы со слов HR) я могу выделить. Вот он, день икс. Три минуты. Пять. Десять. Уже поняли, что случилось? Перенос. В этот раз, на 18:00. Зная, что я не смогу. Ну, я и не стал играть в футбол и сообщил, что отказываюсь. А теперь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводили, будто в госучреждение устраиваешься, и около 6 человек подключаются одновременно и свои лица не показывают, а свое обязательно к показу. Настолько разрекламированная финдир оказалась некомпетентным специалистом, который пытается самореализоваться на фоне других. Создаёт спорные ситуации и даёт понять, что отстаивать свою точку зрения чревато не получить работу. Перебивает, не слышит тебя. Задают вопросы о личной жизни — это противоречит закону! Далее →