МОУ СОШ 3: отзыв сотрудника
моу СОШ 3 по адресу Ленинский округ пр. Победы 45/3.
Директор Галяутдинова привела в замы своих подруг, никогда неработавших на таких должностях. Не успев вступить в должность, пошли учиться на менеджеров. Со стимулирующими сплошная экономия, только и ищут повод, чтобы не заплатить. Учителя для грубой и бестактной Галяутдиновой — быдло. По её общению с персоналом, сразу видно, ккакой она руководитель. Свою миссию «Галяутдинова и Ко» видят только в написании приказов и перекидывании своей работы на плечи рядовых учителей.
с каких это пор учитель обязан печатать кучу отчетов по своей работе? Что же тогда должны делать завучи и директор, получающие зарплату в 2−2,5 раза выше? Только писать приказы??? Есть ещё одна особенность у руководителей школы — хотеть невозможное. Например, иметь в школе 5 классов коррекции и требовать от педагогов хорошую статистику по качеству знаний.
p.s. Ждем, кто следующий на увольнение.
-
Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиДисциплина как в армии — всё должно быть идеально, но за небольшую з.п. у начальника какой-то пунктик, что он слишком щедр, а вокруг одни бездельники.Если некому работать, продавец работает 1 в магазине, то есть и товар принять, и расставить, и за кассой, и вместо охранника, потому что камер в магазинах нет, тревожных кнопок тоже нет. Если какой-то неадекват придёт, ты с ним сам 1 на 1 будешь разбираться.При этом надо ходить на какие-то постоянные обучения. Пафоса у конторы немерено, как-будто как минимум филиал Apple. Далее →
