МТС Банк: отзыв сотрудника
Работаю в банке чуть больше полугода, скоро увольняюсь и жалею что не сделал это раньше. Работаю ведущим специалистом в офисе банке. Когда в первые пришел в банк сразу посадили обслуживать клиентов. Никакого обучения или наставничества и как итог первый месяц работы просто ад — все клиенты которых ты обслужил уходят с негативом за твою «мотность и долгое обслуживание». Дальше еще интереснее. Мотивация. Как и вездесь оклад+премия. В конце второго месяца работы когда я должен был получить первую премию, всех неожиданно лишают ее потому что клиенты не платят по кредитам, которые были оформлены давно и другими сотрудниками этого отделения и которые давно уже уволились. Где логика? Ее нет. На следующий месяц один сотрудник не проходит тайного покупателя и опять всех лишают премии -20%. Хотя другие не виноваты. На 4ый и 5ый месяц происходят опять лишение премии полностью всех сотрудников потому что опять не платят по кредитам которые оормлены в этом офисе банка и Всем плевать что ты здесь не виноват, что ты не оформлял эти кредиты. Итог: за полгода получили премию 1 раз и то на 20% меньше. Офис в котором рыботаю загружен клиентами настолько что на обед ходишь максимум на 20 мин, а бывает и вообще не сходишь. Карьерная лестница в банке вообще непонятная. Логики в ней еще меньше. Одни приходят работать специалистами и работают по 2–3 года и их не повышают даже до следующего уровня. А другие приходят и их сразу делают главными специалистами. (есть конкретные примеры: есть сотрудники банка работают долго и входят в топы лучших продажников по региону, но их не повышают и есть другие которые вообще не умеют продавать, но они главные спецалисты). ПО банка на котором работаешь как будто из прошлого века, постоянно виснет. Рабочий день официально с 9.00 до 20.00. Но приходить надо в 8.30 и уйдешь минимум в 21.00. На твои переработки всем всеравно и никто их не оплачивает. Руководителей вообще ничего не интересует кроме как каждый день писать в чате про ежемесячный план продаж. Если подойти к ним За помощью или с вопросом «почему не платят премию?» Они почти прямым текстом пошлют на три буквы. Честно говоря даже не верится что такое творится в банке. Да и еще входящей в топ -50. Никому не советую идти сюда работать если вам дороги время и нервы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МТС БАНК в Москве (15 отзывов) →
Работа в МТС БАНК: 22 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Сплошной микроменеджмент. Руководство ровным счетом ничего не понимает в продажах, тем самым саботирует работу. Коммуникация наверх выстроена через пятые точки. Сотрудников вымахивают и заменяют новыми, особенно любят заставлять выйти в свой выходной. Деятельность некоторых отделов МТС банка сложно назвать законной. Восемь из десяти кредитных карт оформляется без согласия клиента, например, при за...
Пригласили на собеседование, почти никаких вопросов не задавали на собеседовании, кроме того, что предложили в другую фирму устроиться, вопросы задавал в основном я, меня всё устраивало, очень хотел работать в мтс банке, сказали всё понятно и тишина. Только время потратил...
Добрый день! Впечатление об этом работодатели у меня к сожалению негативное. На прошлой неделе меня пригласили на собеседование, я пришла на него, а в итоге я сидела часа 1,5 ждала сотрудника который будет мне проводить это собеседование. Ко мне за это время подходили две сотрудницы и уточняли кого я жду (я говорила им что пришла на собеседование). Спустя полтора часа пишу менеджеру, спрашиваю: ...
Проработал в компании ведущим разработчиком больше года. В связи с переходом на удаленный формат работы меня попросили уволиться и перейти на договор ГПХ. После подписания договора я приступил к работе Спустя полтора месяца, выполнив всю работу, у меня отобрали все доступы, заблокировали почту и НЕ выплатили ничего...
Работал в головном офисе в ИТ в Технопарке. После прихода нового руководителя ИТ [К.] работать стало невозможно. Все кто не «свой» увольняются. Руководство запугивает, после каждой аварии увольнения, обстановка напряженная, люди подстваляют друг друга, все на нервах, показатели падают. Руководство устраивает истерики, матерится, ведёт себя по хамски. Не выдержал, уводился. Пока не сменится Руковод...