МТС-Банк: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Добрый день!
Впечатление об этом работодатели у меня к сожалению негативное. На прошлой неделе меня пригласили на собеседование, я пришла на него, а в итоге я сидела часа 1,5 ждала сотрудника который будет мне проводить это собеседование. Ко мне за это время подходили две сотрудницы и уточняли кого я жду (я говорила им что пришла на собеседование).
Спустя полтора часа пишу менеджеру, спрашиваю: Будут ли мне проводить собеседование?
На что она мне отвечает, что ко мне подходили и спрашивали: на собеседование пришла я или нет?
Я им на это никак не ответила.
Спасибо вам за потерянные время
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МТС БАНК в Москве (15 отзывов) →
Работа в МТС БАНК: 22 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Сплошной микроменеджмент. Руководство ровным счетом ничего не понимает в продажах, тем самым саботирует работу. Коммуникация наверх выстроена через пятые точки. Сотрудников вымахивают и заменяют новыми, особенно любят заставлять выйти в свой выходной. Деятельность некоторых отделов МТС банка сложно назвать законной. Восемь из десяти кредитных карт оформляется без согласия клиента, например, при за...
Пригласили на собеседование, почти никаких вопросов не задавали на собеседовании, кроме того, что предложили в другую фирму устроиться, вопросы задавал в основном я, меня всё устраивало, очень хотел работать в мтс банке, сказали всё понятно и тишина. Только время потратил...
Проработал в компании ведущим разработчиком больше года. В связи с переходом на удаленный формат работы меня попросили уволиться и перейти на договор ГПХ. После подписания договора я приступил к работе Спустя полтора месяца, выполнив всю работу, у меня отобрали все доступы, заблокировали почту и НЕ выплатили ничего...
Работал в головном офисе в ИТ в Технопарке. После прихода нового руководителя ИТ [К.] работать стало невозможно. Все кто не «свой» увольняются. Руководство запугивает, после каждой аварии увольнения, обстановка напряженная, люди подстваляют друг друга, все на нервах, показатели падают. Руководство устраивает истерики, матерится, ведёт себя по хамски. Не выдержал, уводился. Пока не сменится Руковод...