Музторг: отзыв сотрудника
Довольно быстро позвали на собеседование после отклика. Не просили продать ручку на собеседовании.
Недостатки:Собеседование проводил директор магазина, нахваливал постоянное выполнение плана продаж своей точки. Так как у меня был опыт в продажах, и я знаком с музыкальными инструментами, руководитель особо вопросов не задавал. Наоборот, он сказал, что они готовы взять такого человека с опытом.
Только сообщил, что будут еще кандидаты, поэтому он мне перезвонит сегодня/завтра и даст ответ, берут меня на работу или нет. Вот тут и началось самое интересное. Естественно, никаких звонков не было, я через день перезвонил сам, на что директор мне ответил, что занят и перезвонит мне сам в течение 2 часов. Он не перезвонил.
Я уже понял, что это такой отказ, но зачем тогда тянуть резину и обещать о звонке? Сказал бы сразу нети все, чего так юлить? Я бы с таким неорганизованным человеком и не хотел бы никогда работать. На следующий день Я опять перезвонил, но теперь директор магазина начал делать вид. что связь плохая, плохо слышно меня, я перезвонил, он начал сбрасывать и не брать трубку.
Так что я не рекомендую таких руководителей, я с такими работал, какая бы не была должность, хочется от таких убежать. И как я не приду в магазин этот музторг, там работают продавцы подавленные и пассивные.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МУЗТОРГ в Саратове (1 отзыв) →
Работа в Саратове (2087 отзывов) →
И тут начинается самое интересное. Зарплата делится на две части. При трудоустройстве вам говорят что вы можете заработать от 40 и выше .Но только вам не скажут что чтобы заработать эти от вам обязательно надо выполнить план по сервисным продуктам. При этом в компании предусмотрена куча штрафов за любое нарушение. Про руководство компании я вообще молчу. Ни надейтесь на понимание начальства, они т...
Отработал в этом дурдоме полтора года. Полный бардак во всем. Чтобы уточнить какой то вопрос,нужно звонить или писать в определенный отдел. А ответят вам или нет,как повезет. Начальство кучка тупья, которая не вникая в суть проблемы имеет тебя во все щели. Сервисные продукты это вообще нечто- начальство говорит что курсы [censored] ,НО вы должны верить и продавать. Планы по продажам это вообще кап...
Недостатков к сожалению полным полно! Но, если вы планируете трудоустроиться именно здесь - вам будет полезно почитать это. Сразу скажу, я не из тех что постоянно винят кого то в своих недостатках. Начнем с регионального директора, женщина средних лет, которая совершенно ничего не понимает ни в продажах, ни в музыкальных инструментах и когда она ставит какие то задачи вам, у вас тут же возникает в...
Директор [Ю.] [К.] - это самый некомпетентный сотрудник в Омском филиале, потому что он: врёт на каждом шагу , не выполняет свои обязанности и перекладывает ответственность на менеджеров по продажам, опаздывает на работу и уходит с работы очень рано, просит сотрудников обманным путём "не сдавать его" вышестоящему руководству, так как очень боится что могут уволить его, хотя за такие нарушения можн...