МУП "Асфальтобетонный завод": отзыв сотрудника
На данном предприятии назначен внешний управляющий, уволилось более 50% нормального состава, оставшиеся техническое руководство безграмотное, вообще не имеют дипломов, или они куплены. Особенно главный механик, не имеющий вообще никакого образования (за исключением кузнеца…) из-за этого его даже в армию не взяли, выдали белый билет, чердак едет на самом деле, орёт на всех матом, если не может объяснить сразу бьёт кулаком в морду, одному своему работнику повредил глаз. Лижет зад директору, чтобы тот его не выгнал, рисуется и закладывает всех, его кличка у руководства шестёрка. Особенно, когда аварии по его вине, специально разводит сплетни, сваливая на других, чтобы его тупость и безграмотность в работе не увидели. Для вида переодевается в грязную робу и делает вид работы, в смысле «теряется» среди рабочих, а их он дополнительно спаивает привозя с собой самогонку, называя её чачей. Причём, за счёт государства ночами делает плитку, а себе столько набрал, весь двор свой завалил бордюрами, а всем говорит что их воруют. Ни одну дорогу не сдали до сих пор, ведь дорожную службу расформировали, из-за дебила, бывшего начальника тех отдела, за это его подняли до главного инженера (нормального изжили), и теперь его жена начальник того же теперь несуществующего дорожного отдела, его кличка у руководства — пузырь. Два сапога пара, с главный механик с белым билетом и главный инженер, которые умеет только матом орать, организовать работу не умеют. Технику безопасности вообще не выполняют. Людям спецодежду годами не выдают, не говоря о других средствах защиты масках и респираторах, даже касок там лет 5 как не было ни у кого. Не знают и не выполняют даже простых законов по трудовому кодексу. Обычно целую неделю продукция не выпускается, ждут, а вось, кто приедет за сраным асфальтом, а на выходные, в разрез закона заставляют рабочих выходить на работу, причём в лучшем случае за отгулы, а оплату не производят. В табелях, работы по сверхурочным и выходным не проставляются. Это им даёт возможность, отказать работнику в отгуле. Битум, [censored] везут левый, правда трупы животных уже выкидывают, собирают по областям и районам какой-то слив и отходы мазута. Начальнику лаборатории, в лаборатории оборудованной по «высшему разряду аля-70-е года», хотя на дворе 21 век, так и сказали, дашь плохой результат по битуму пойдёшь за ворота, та и даёт им заключение битум на нижнем пределе, гравий тоже на нижнем пределе — крошащийся, да и всё остальное, поэтому асфальт настоящее гаwно. И его скупают [censored] и продают городу за высший сорт, но это их дело. С асфальтовых установок, из-за этого механика и такой работы все рабочие посбегали остались 3−4 калеки, которых никуда не возьмут, вот над ними там они издеваются, как над рабами, заставляя делать любую работу. В руководстве все прямые родственники, что запрещено законом, тока фамилии некоторые поменяли, друг у друга в подчинении. В общем если не верите, идите туда работать, мест теперь там свободных, очень много всё сами увидите. Могу, здесь место забанить, для будущих уже ваших высказываний….
-
Собеседования как такового не было: пару вопросов о резюме и далее неоплачиваемая стажировка длительностью одна неделя.Изначально шел на проджекта по вакансии проджекта согласно моему опыту и навыкам, но директор по развитию О. М. мягко отказала в такой возможности и направила стажироваться на помощника инженера.Было краткое обучение без подробностей, коллегам тяжело было задавать вопросы по причине их постоянной серьезной занятости, по их же словам, но все оказалось не так страшно.В середине стажировки, когда расклады и работа стали ± понятны, задал коллегам (главный инженер и помощник инженера) прямой вопрос с посылом, стоит ли мне тут оставаться или вы считаете, что мое участие тут не требуется. Коллеги ответили, что да, оставайся до конца стажировки, при этом не сказали, что мне стоит ее покинуть и что у меня нет шансов.По итогу стажировки в пятницу, когда была обещана обратная связь, меня отправили за ней к понедельнику, а в понедельник отправили за ней к концу уже следующей недели.По итогу дали отказ, по причине что «нужно обучать с нуля» (хотя это не так) и в пример поставили коллегу помощника инженера, которого обучали до меня 2 месяца + неделю стажировки, при том что напомню, я приходил вообще на другую вакансию. Странная компания, со странными... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →

