МУП Детская молочная кухня: отзыв сотрудника

09.12.2015 • Иркутск

Хочу рассказать о своей двухгодичной работе в МУП ДМК.

Устроилась туда в 2013 и ушла летом 2015. Если говорить о работе, то она просто адски тяжелая, работала оператором в производстве, они должны-фасовать (разливать) продукцию и на это уходит почти весь рабочий день, по утрам и вечерам мыть полы, в течение дня мыть ящики для продукции (при чем за это не доплачивают), мыть огромные полуторатонные котлы (танки) из молока кефира и т.д. Хотя это также не входит в наши обязанности, мы операторы, проще говоря фасовщицы. В общем там лишь обязанности, а прав нет.

Со сменой руководства стало еще хлеще, избрали нового директора, а он оказался еще беспредельнее, хамит грубит кричит никакой благодарности. Отношение просто хамское, работа адская, поощрений не ждите и даже доброго слова. Заведующие на производстве тупейшие, наглые грубые, даже в цехе не находятся никогда, одно название, в основном работают как диспетчера за такие то бабки! Это лишь операторы за 18 тыс, копейки по нашим временам должны там пахать за троих, за уборщицу мойщицу и оператора, вот и не выдержали нервы да и сил не осталось, работала только изза того что идти было некуда, как нашла сразу досвиданья дмк. 100 раз подумайте стоит ли туда идти. Коллектив там давно устоявшийся, новичков шибко не любят, а лишь занимаются дедовщиной какой-то. За своих старых горой, а новых заживо съедают. Особенно заведующие, т.к. прикрывают друг друга и повязаны.

в общем ерунда какая-то шарага полная, а позиционируют себя оч. круто.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →