МУП "Подольская теплосеть": отзыв сотрудника
муп «Подольская теплосеть» лучший работодатель Подольска, по версии самого же предприятия.
Может поэтому такое надменное отношение к простым смертным, что на собеседовании, что в процессе работы?
Атмосфера напряженная, люди выскокомерные и злые.
Некоторым отделам, например ОТ и ТБ откровенно говоря нечем больше заняться, как смаковать сплетни.
Начальница ОК Инесса [Ю.] общается хамством и ором и как будто бы даже гордится этим.
На толчке вы и вправду спокойно там не посидите. Толчок один, а желающих много.
-
Устроился я на работу в конце мая 2015 года юрисконсультом в МУП «Подольская теплосеть» (далее как Предприятие), коллектив хороший, а вот директор Предприятия Артемьев Николай Михайлович неадекватный товарищ, можно даже сказать психически ненормальный. Дело вот в чём, рассказываю: каждый рабочий день на Предприятии директор вызывал юристов, в том числе и меня, раз по пять к себе в кабинет на муштру, причём указывал мне юристу как писать и оформлять письма и прочие документы, включая договорные отношения с контрагентами, поэтому при переписке с контрагентами и при заключении договоров директора организаций кивали головой на безграмотность юристов, хотя всё это надиктовывалось со стороны Артемьева Н.М. и его замов. Один раз меня с утра на работе с толчка сорвали, так как надо срочно бежать к Артемьеву Н.М., раз тот вызвал к себе, а если опоздал к нему на вызов в кабинет, то сразу выгоняли. Самое смешное, меня спрашивает Артемьев Н.М., ты где был, я отвечаю в туалете, а он говорит чего там делал, естественные надобности справлял отвечаю я, но, а теперь подумайте не дурак ли он. Главный бухгалтер Колганов Д.Л. спрашивает меня, чего ты всё срёшся по утрам, а ты не срёшся Колганов Д.Л. ??? В начале сентября вызывает меня... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в сентябре 2025г, вынуждена была уволиться, отработала 14 смен по 12 часов, а в итоге получила МРОТ, хотя обещали 49−51 т.р. зарплату, по факту я отработала по сменам месяц, а мне посчитали по дням в календаре, а не по фактическому отработанному времени. Как же так можно обманывать людей. То есть минимально должны были платить 2880 за смену, а заплатили 1735. Полное нарушение трудового законодательства. Далее →