МФО До Зарплаты: отзыв сотрудника
Для людей адекватных их не существует. Плюсы на сайтах пишут сами сотрудники, потому что это требует руководство компании.
Недостатки:Их множество. Информация для потенциальных сотрудников: прежде всего имейте ввиду, что работа в этой компании это бесконечный аттракцион дезинформации (а зачастую и прямого обмана) клиентов, включая развод пенсионеров, ищущих деньги на похороны, соответственно проклятия и мат станут для вас привычными. Мизерный оклад, всё что сверх-уровень беспринципности сотрудника. Не верьте ничему на собеседовании, работать вы будете вдвое больше от изначально заявленного графика (позже вас заставят ходить в т.н."доп.смены»),а денег получите вдвое меньше, чем обещано. Руководство отвратительное, профессионализм отсутствует напрочь, сотрудники для них не имеют никакой ценности, что впрочем не удивительно, их и самих, как ущербных эксплуатируют. Штрафы, о которых вам сразу не скажут, в этой шарашкиной конторе есть абсолютно за всё. В общем если вы не склонны к мазохизму и имеете минимальное самоуважение, то НЕ рекомендую.
Информация для клиентов: просто знайте, что абсолютно всё «развитие» данной компании это бесконечное придумывание формулировок для ввода ВАС в заблуждение. Цель проста-заболтав,увести вас от условий и развести на займ, в который включены дополнительные услуги (т.н."пакет»), причём это почти половина от первого займа) Вы никогда не получите никакой серьёзной суммы здесь, вместо этого вам расскажут о «последнем шаге»,"улучшении рейтинга» и т.д. и т.п.Читайте договор и не доверяйте обещаниям.
👉 Работа в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата без задержек Рабочий день проходит очень быстро Официальное оформление Современный офис Чай, кофе без лимита Далее →✗ НедостаткиУжасная нагрузка на сотрудников. Заработная плата сильно ниже рынка. Обязательные доп. смены. Кроме оклада рассчитывать не на что. Текучка бешеная, за пару месяцев я оказался самым «старым» сотрудником. Если нужна работа ради работы, то стоит пойти, если хотите зарабатывать больше оклада, то идти точно не стоит. Увольняют принуждением, видел, как многих моих коллег увольняли криками, объяснительными, создавали все условия для того, чтобы человек ушел. Как только понял, что за 2 месяца выполнения плана получаю только оклад, потому что отказываюсь от обязательных доп. смен, ушел. Никому не порекомендую тут работать, на рынке труда куда больше вакансий, устроился к конкурентам, получаю 90 т.р. в месяц, и никто не выносит мозг и не требует переработки, это почти в 2 раза больше, чем в [аббревиатура]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинала работу в чат-поддержке обычным оператором, тогда еще нагрузка была маленькой и нас было немного, через, примерно, год повысили до старшего менеджера. Карьерный рост есть, если есть что предложить и показать. Плюсы отдела: — руководитель, который действительно топит за работу, требоватеьный, но в то же время была возможность и о личном поговорить — возможность карьерного роста — официальная зарплата — удобный график 2/2 — прекрасный коллектив, в каждом коллективе есть свои нюансы, но в целом положительное впечателние — все предложения для улучшения отдела/сервиса приветсвовались или аргументировано отвергались или откладывались на лучшее ремя Хочу сказать спасибо за возможность развития как руководителя, профессиональных навыков и как личности. Приходилось делать некоторые задачи с нуля, когда даже представления не имеешь что это и какэто работает. Опыт колоссальный, который по сей день помогает работать в другом проекте на руководящей должности. Вспоминаю ли я работу в ДЗП? Вспоминаю, как отличный и приятный опыт, где приходило понимание, что ты не робот и невозможно угодить всем и сделать всё, чтобы тебя похвалили или заметили. В целом впечатление хорошее осталось. Далее →✗ НедостаткиПрисутствовали переработки Зарплата не соотвествовала той выработки и задачам, которые ставились. Твою работу оценят, но помнить все твои досижения долго не будут. Слишком жесткие моральные (материальные) оценки на твои ошибки, ни раз коллеги искали поддержку, у меня в том числе, из-за своих ошибок и что их так жестко морально отчитывают за них. Также и я искала поддержки у коллег при любом фак апе. Работа не для слабых, но воспитывает морально. Стрессоустойчивость важна, как и в общении с коллективом, так и с клиентами. Если хотите работать здесь будьте готовы, что в этой компании и в этом отделе не должно быть ошибок, ошибки стоят дорого. Далее →