МФО До Зарплаты: отзыв сотрудника
Работаю в компании четвертый год. Для понимания: фронт-офис компании включает в себя не только отдел продаж, есть множество подразделений, например, контактный центр — речь пойдет о нем.
Объективно из плюсов:
1. Белая своевременная з/п, конкурентоспособный оклад (не минималка) и реально выполнимые премиальные показатели; плюсом есть бонусы за рамками премиальной сетки (подробнее на собеседовании скажут). Требования к работе стандартные — ничего сверхъестественного.
2. Адекватный коллектив. Руководство идет навстречу — требуется только добросовестно выполнять свою работу.
4. Бонусом: современный офис с красивыми зонами отдыха, удобными рабочими креслами, от которых не ломит спину и шею), постоянно пополняющаяся библиотека — много художественной и профессиональной литературы, зерновой кофе, раскраски -антистресс на рабочих столах)).
От себя: В целом здесь стабильно и комфортно. Ожидание=реальность, если ты изначально настроен работать и получать соразмерную з/п, а не просиживать штаны. На собеседовании, кстати, озвучивают все условия и возможные нюансы, информацию не утаивают.
P.S.: Отзыв не «поддельный») Делюсь своим опытом, тем более, что есть с чем сравнивать.
Недостатки:Порой сложно — не исключаем клиентский негатив, и возможные технические неполадки, как и в любом колл-центре. Но и то, и другое на самотек не пускается — регламенты, инструкции и обратная связь (работа над ошибками) помогают грамотно консультировать, а основная масса технических сбоев решается оперативно.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
Работа в МФО ДО ЗАРПЛАТЫ: 25 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Ужасная нагрузка на сотрудников Заработная плата сильно ниже рынка Обязательные доп смены Кроме оклада рассчитывать не на что Текучка бешеная, за пару месяцев я оказался самым "старым" сотрудником Если нужна работа ради работы то стоит пойти, если хотите зарабатывать больше оклада то идти точно не стоит Увольняют принуждением, видел как многих моих коллег увольняли криками, объяснительными, создав...
Присутствовали переработки Зарплата не соотвествовала той выработки и задачам, которые ставились. Твою работу оценят, но помнить все твои досижения долго не будут. Слишком жесткие моральные (материальные) оценки на твои ошибки, ни раз коллеги искали поддержку, у меня в том числе, из-за своих ошибок и что их так жестко морально отчитывают за них. Также и я искала поддержки у коллег при любом фак а...
Бешеные планы , которые выполнить мало вероятно. Копеешный оклад -20к, постоянные штрафы за все , просто за все , ужасный офис в Омске (как бомжатник ), отсутствие кондиционеров, летом просто задыхаемся и вывозим только за счет вентиляторов .Ну и самое интересное это непосредственное руководство в лице [Н.] и [Е].«Руководители» в их лице НЕ занимаются аналитикой базы , поиском лидов , не придумыв...
с приходом нового руководителя отдела [К.] из Питера на компании можно ставить жирный крест дворовая быдло тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок ничего не умеет(возможно делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно)) в лице её подопечного подсоса [Н.] из Омского филиала который двух слов связать тоже не в со...