МФЦ: Невыносимая работа и отсутствие условий труда
1. Мне повезло с коллективом, он реально был у меня хороший и дружный.
2. Стабильная зарплата каждый месяц
3. Оплата больничных
На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:Зарплату в 2023 году не проиндексировали.
— Про премии забудьте.
— Про нормальный график забудьте, он полностью плавающий график. Никаких 5/2 и 2/2 у вас не будет.
— Отпуск. Самое высшее руководство постановило больше 2-х человек пересекаться нельзя. Поэтому не удивляйтесь, когда летом вы окажетесь в пролете с отпуском.
— Очень строгие требования к внешнему виду: волосы, макияж, украшения, маникюр (даже нежно-розовый нельзя); светлый беж и короткие ногти. Айфоном своим светить нельзя, приветствуется кнопочный телефон. Не дай бог ты расстроишь заявителя своими гаджетами и т.д.
— Чтобы получить повышение, вам необходимо будет не просто «кровью и потом» добиться этого, но и постоянными тестированиями, дополнительными собеседованиями с руководителями и т.д. И когда вы все прошли, опа! А ставок нет 1,2,3 года, и езди потом, подтверждай, но сиди на старой зп.
— Вам будут навязывать все новые и новые обязанности.
Также помимо «основной» работы в центре вас будет ожидать еще и «проектная». Грядут выборы? Значит, ожидайте, что вас посадят на участок, и вы будете в составе комиссии по подсчету голосов. Либо вас могут послать ходить по квартирам и СНТ для приема голосов.
Коронавирус? Вы будете работать в поликлиниках в карантин, подвергая свое здоровье опасности, и не думайте, что вам за это заплатят дополнительно. Не верите? Да, да, такое и многое другое ждет вас. Нервы, зрение, желудок (так как понятие «обеда» там нет, успеешь-поешь) вы оставите на рабочем месте. И опять о той же песне — премии нет или самый минимум, такой минимум, что плакать хочется. А! И зп не повысили, зато самое высоко стоящее руководство потом объявит, что вы мусор под их ногами. Недостойные повышения зп и нормальных премий. Зато! Вы получите гастрит, цистит, проблемы с почками, давление. Хей, привет, аптека и куча лекарств, а представьте, что будет в старости с такими болячками благодаря работе в МФЦ и свою пенсию.
— Обязательно вы должны прививаться каждый год тем, что скажет наивысшее руководство.
— Огромные переработки, вызвался талон в 19:59:59, принимаешь 2 часа, на секундочку! Это уже личное время сотрудников! Время тебе никто не вернёт, про оплату можете вообще забыть.
— Выездная работа в помощь другим МФЦ на другой конец Москвы. Это жесть. Вы думаете, проезд компенсируется? А вот и нет. Это квест непреодолимый.
- Текучка кадров, увольняются многие. И кто проработал больше 7−8 лет, только пришедшие, из каждого отдела уходит по несколько человек.
— Нервная работа, выгорание, хроническая усталость, нет времени на отдых.
— Забудьте про личное время после 20:00, его тоже нет из-за переработок, сколько у меня сгорало абонементов на тренировки, билеты в кино пропадали. Ты не уйдёшь с работы вовремя — это праздник и роскошь.
— Все, кто уволился, счастливы, реально счастливы.
— Нет защиты сотрудников, сотрудник всегда виноват, как бы тебя не защищало твое руководство центра, и они ещё и сами огребают за защиту своих сотрудников. Ведь они тоже мусор перед вышестоящим руководством.
— «Искренний» сервис, который не искренен совсем. Мы не торгуем на рынке, а взяли и сравняли с рынком, отсюда и отношение заявителей.
Наивысшее руководство само забыло про человечность. Ах да, и не дай бог вы наткнетесь на это наивысшее руководство, Вас загнобят по полной. Вы мусор, низкий сорт, так пусть сами в окнах работают с плавающим графиком, без обеда, без туалета, без отпуска летом, на копеечные премии, без повышения ежегодного зп, с вечными проверками, тайными посетителями, жестким дресс-кодом, с заявителями бешенными, где правы только они, постоянными переработками, утренними встречами, где ты приезжаешь на работу к 7, потому что в 7:30 ты должен быть при параде и все компьютеры включены, и вторая смена приезжает к 10:30, а твоё рабочее время с 11:00.
Минусов больше, чем плюсов.
Милые мои, подумайте, прежде чем идти работать в ГБУ МФЦ Москвы. Тут в основном пишут, кто уволился. И очень многие молчат, кто ещё работает, если действующий сотрудник откроет рот, его увольняют одним днём, и потом реально трудно устроиться на работу, ГБУ МФЦ оно же подчиняется Мэрии и злопамятно.
Больше не вытерпела, уволилась и счастлива..
👉 Работа в МФЦ в Москве (141 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МФЦ ведущим специалистом по предоставлению государственных услуг? →
- 👉 Отзывы о работе ведущим специалистом по предоставлению государственных услуг в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73905 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет. Потому что даже во время обучения суперспециалисты и их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает... Далее →
-
Пишу отзыв о попытке трудоустройства администратором флагманских центров гор больниц. Собеседование проходило на ст. м. Марьина Роща, человек было достаточно много (примерно 25). Начали сразу тестирование, тесты по типу определения IQ, в принципе, интересно, и на определение стрессоустойчивости, как я поняла. В процессе тестирования девушка рассказала о работе, графике, обязанностях и ЗП. Затем к ней подходили кандидаты на короткое собеседование. Меня, конечно, очень удивил контингент потенциальных работников, по большей части он был довольно возрастной, женщины ближе к 50 и даже за 50… Молодежи было человек 5 из 20. Интересно, почему на собеседование зовут преимущественно людей в возрасте, работа-то на ногах, довольно тяжело вот так стоять по 12 ч. Естественно, после начала собеседования несколько человек ушли сразу, видимо, поняли, что это им совсем не подходит. После собеседования меня направили на заполнение еще одной анкеты об образовании, предм. опыте работы, также необходимо было указать все свои данные, в т.ч. паспортные. Вот, в принципе, и все, а еще фото паспорта сделали и сказали, что если кандидат им подойдет, позвонят в течение 3 дней. Если дольше нет звонка, значит, уже и не позвонят.... Далее →