Мэгги 2001 ("Твой Дом" продуктовый зал): отзыв сотрудника
Куда -куда, но в «Твой Дом» не устраивайтесь на работу! Что промтоварный зал, что продуктовый, везде одно и то же: зарплату выдают не ту, которая оговоривается на собеседовании, график жесткий 5/2 при 12-часовых сменах! Что является нарушением прав. Запросто могут оштрафовать за то, что кто-то сказал, что ты плохо работаешь, то есть, на штрафы может уйти треть вашей и так уже «укороченной» зарплаты при том, что твоей вины может совсем не быть! Переработки не оплачиваются! Начальство смотрит на тебя как на ничтожество, вокруг одно неуважение. Тебя могут наказать штрафом за то, что в тот момент, когда ты был на обеде, в твоем отделе что-то произошло. Если в продуктовом зале не досчитались во время ревизии в конце месяца, например, сигарет или спиртного, или в рыбном отделе умерла живая рыба, оттого, что менеджер по заказам «накосячил» и заказал рыбу выше положенного, то у всех работников (продавцы,кассиры,грузчики,товароведы и так далее) удерживается сумма, чтобы перекрыть эту недостачу! Но магаз также умудряется сорвать деньги с поставщиков, получают от них бонусы (бесплатно товары, которые числются в минусе для покрытия убытков)!
Отпуск не оплачивается вообще! Больничные листы принимаются, но они не оплачиваются! при увольнении происходит очень странный расчет не в пользу увольняющегося! Условий для нормальной работы нет, зимой помещения холодные, часто со сквозником! (напомню, что больничные не оплачиваются.) Перед праздниками очень много работы, часто приходится задерживаться на несколько часов. Праздников у сотрудников нет, в это премя они работают по обычной ставке.
Очень хамское отношение к работникам у руководства. Вокруг полно таджиков! Причем, если ты что-то объясняешь таджику, а он не понял, по своему все разоюрал, он может нажаловаться руководству, которое никогда не разберется! Им это не нужно!
Вообщем, если вам себя не жалко и вы готовы работать 5 дней в неделю по 12 часов при 30минутном обеде, тогда можете устроиться в «Твой Дом»
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
