Мэйджор Авто: отзыв сотрудника
Если ты хочешь побывать в роли раба то Вам в мэджор. Отношения к сотрудникам как к скотам, каждодневные утренние линейки, где руководители всех имеют по полной и штрафуют за то что невыполняешь требования компании. Половина из так называемой «команды"стукачи и жополизы. Механики и приемщики долго не задерживаются из-за больших штрафов и скотского отношения. Во время пандемии заставили написать отпуск за свой счет до конца августа-естественно никаких окладов не платилось. Прежде чем идти работать в эту ужасную компанию -следует задуматся, а стоит ли?
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЭЙДЖОР АВТО в Москве (8 отзывов) →
Работа в МЭЙДЖОР АВТО: 9 отзывов →
Работа в Москве (70747 отзывов) →
ЗП не соответствует рыночной. Перед получением с лёгкостью твой коэффициент может быть уменьшен. ЗП в конверте почти все черная , соответственно при конфликтной ситуации можешь выбить только минималку (+ у компании карманные люди в прокуратуре). Штрафы постоянные, вплоть до того что ещё будешь должен.Даже ТМ вполне может остаться без ЗП.В формулировке излюбленной каждой маленькой блохи "лояльность...
Работа по 14 часов три через три дня. Отношение скотское. Работал на 8 км [Н.] рижского шоссе на BMB. Проработал полтора года (не официально) начальство надо уговаривать чтоб взяли официально. Потом термену надо доказать что это тебе надо. У меня до этого не дошло (хотя не посредственного начальника просил об устройстве. ЗП в конвертах. Работал кладовщиком, за все недочёты платишь из зп не дай бог...
Хочу сразу же сказать про штрафы за опоздание, если опоздать хотя бы на 1 минуту выпишут штраф в размере 5–10 тыс рублей. Обдираловка. Карьерного роста нет. В [М.] начался карантин, дали подписать бумаги задним числом отпуск за свой счёт с февраля по май, сказали если не подписать, то уволят, посадили на карантин, без ЗП, не заплатили ни копейки....
По пунктам по 5 бальной системе: — оплата труда 3 балла (на первый взгляд оплата не плохая, но когда посчитаешь сколько времени приходится уделять работе и учесть не оплачиваемый отпуск, то зарплата не очень), нет оклада. По выходным приходится заниматься рабочими вопросами. — Начальство 1 балл. Нет диалога начальник/подчиненный. Нет работы с коллективом. Политика в компании «Если что-то не нравит...