мэйк трэвел: Отсутствие деталей о штрафе

25.02.2022 • Минск
Преимущества:

Всегда хотела работать в туристическом агентстве, но без опыта не все берут. Я попала на обучение в Мэйк Трэвел, кстати бесплатно, училась 9 дней, после этого взяли на работу по контракту. Заявок всегда было много. Я общалась с коллегами из других агентств, не у всех так. Поэтому считаю это плюсом, что есть возможность зарабатывать.зп разная было и 850, и 2100. Работа интересная, постоянно общаешься с людьми. Люди конечно разные, но в основном позитивные. В общем, Мэйк Трэвел обучить и даст возможность заработать. Кстати, зп всегда здесь была вовремя

Недостатки:

Штраф за опоздание

.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 289342
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.10.2026 • Минск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    худшее место на свете Далее →
    ✗ Недостатки
    зп в 500 руб., начальник быдло и хам Далее →
  • 18.02.2026 • Минск • агент по туризму • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, единственный хороший отзыв о компании, который тут есть, оставлен руководителем. Во-вторых, работа в этой шарашкиной конторе — один сплошной недостаток. Правда, не понимаю, как со всеми своими махинациями и подобным отношением к сотрудникам компания держится на плаву. Объяснение только в том, что набирают молодых девчонок, «без опыта» (как и указано в вакансии), которые просто прогибаются под моральным давлением быдлоруководства. То, что вас обучат всему на месте — это сюжет сказок. По факту, человек, который отвечает за новые кадры и обучение, уезжает на массаж, передает вас коллегам, которые посреди своей работы должны обучать вас (потом они будут виноваты, что не успевали выполнить свою работу или в том, что не обучили вас; в общем, виноваты в любом случае). Дальше вся мотивация заключается только в постоянном тюканье «почему нет продаж». За любой косяк (например, накинуть на себя шарф в мороз в холодном помещении, который не соответствует дресс-коду) — штраф. Про премии, кстати, никто никогда не слышал. Ну или пару раз слышал, но не видел. Зато про штрафы вы можете узнать уже только когда получите з/п, а даже не в моменте. В целом на вас наваливают всю работу, которая никак к вам не относится... Далее →