Мэлон фэшн груп: отзыв сотрудника

В бифри прикольно работать, если ты в офисе, А если ты обычный раб в одном из магазинов сети, то я не думаю, что ты надолго там задержишься. Зарплата как у хлебушка, да и порой на хлебушек не хватает. Премий, конечно же, нет, а если и есть, то это какой-то аттракцион щедрости или просто единоразовая акция. А премий нет, потому что плохо работаешь, а не потому что план заоблачный. А ещё мое любимое: ну ты давай на кассе стой, на примерочной одновременно, ах, да и зал поправить надо, и ещё параллельно смотри, чтоб не воровали. Недостача на инвентаризации? Плохо работаешь!1!1! А вот ещё: В смысле ты не можешь выйти в свой выходной? В смысле у тебя свои планы? Ты что, не можешь подстроиться под магазин? нет не МОГУ. А значит что? — Плохо работаешь! Интересно, есть моменты, когда хорошо? Региональные руководители такие редкие кадры, каждый раз противоречат сами себе, не знаю, по какому объявлению их понабрали конечно, иногда по их поступкам можно сделать вывод, что не надо иметь больших достижений, чтобы добиться высокой должности, а достаточно иметь знакомства и в нужный момент… ну вы поняли)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.05.2025 Санкт-Петербургдизайнер
    ✓ Преимущества
    Красивый офис возле метро Балтийская Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания не дает обратной связи уже 3 недели. Хотя от HR было заявлено, что обратная связь будет обязательно максимум через неделю. Они нашли сами моё резюме, предложили вакансию дизайнером в Sela. Согласилась сделать ТЗ. Оно не просто ТЗ, а полноценный дизайн-документ со всеми нюансами и составлением капсулы коллекции. Работы на два полноценных дня. Естественно, это без оплаты. Потом позвали на собеседование в офис, на знакомство с командой и руководителем. Им очень понравилось, как я сделала ТЗ. Задавали стандартные вопросы. Сказали, что у них еще есть кандидаты и они скажут через неделю ответ. Идет уже 4 неделя. Обратной связи так и нет. Зачем тогда было устраивать этот цирк и ТЗ делать. Если понравился кандидат, со стороны компании надо сразу брать. В общем, эта ситуация повторяется не первый раз. В прошлом году также делала им ТЗ и ноль реакции. В отделе HR творится полный бардак. Далее →
  • 02.06.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не успела узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую компанию — HR игнорирует соискателей. Прислали приглашение на вакансию, HR сама позвонила, но я не успела ответить. Перезвонила чуть позже — тишина. Написала в чат — сообщение прочитали, но ответа ноль. Снова попыталась дозвониться и написала — снова игнор. Зачем присылать приглашения, если даже на этапе общения с кандидатами нет элементарной обратной связи? По отзывам вижу, что это системная проблема компании — HR просто игнорирует людей. Если на старте такое отношение, что ждать после трудоустройства, если до такого вообще дойдёт? Очень странный подход к подбору персонала. Не тратьте время на эту компанию — показывают полное неуважение к соискателям. Далее →