Мэлон фэшн груп: отзыв сотрудника
Ужасная, бесполезная, стрессовая работа. Администраторы и директор ко всем своим сотрудникам относятся так, словно крепостное право не отменили и в Лав Репаблик оно продолжает действовать. Наглые, неуважительные, подлые, невоспитанные, даже с повадками быдла — вот такое начальство было на моем месте работы. Это из серии дай человеку немного власти и ты узнаешь его истинное лицо. Чтобы уйти на обеденный перерыв, нужно ждать когда тебя отпустят, а не когда ты сам хочешь или не хочешь. Часто были такие ситуации, что в день твоей смены, тебе просят выйти на 2 часа раньше, что якобы у них там перевеска или какой — то звонок видите ли у директора важный. По факту ты приходишь и ничего не происходит, ты понимаешь, что эти люди эти 2 часа спокойно могли справиться без тебя. А девиз администраторов — это доаться до человека с ния. Кроме того, постоянно обсуждают всех продавцов за спиной у них, и всегда в негативном русле. На работе царит напряженная, беспокойная и негативная обстановка. Очень устаешь от бесполезности этой работы и от коллектива, который тебя использует как раба, а как на человека им все равно на тебя. Если у тебя выходной и кто — то из продавцов заболел, то ты должен выйти. Ведь других планов то нет, ты ведь сидишь и ждешь когда же тебя позовут скорее на работу из самого прекрасного лав репаблик. Постоянная текучка продавцов. Оплата труда ужасно низкая, плюс постоянно воруют одежду и за это вычитают из твоей же зарплаты. Всем советую обходить данную компанию стороной.
👉 Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Санкт-Петербурге (65 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис возле метро Балтийская Далее →✗ НедостаткиКомпания не дает обратной связи уже 3 недели. Хотя от HR было заявлено, что обратная связь будет обязательно максимум через неделю. Они нашли сами моё резюме, предложили вакансию дизайнером в Sela. Согласилась сделать ТЗ. Оно не просто ТЗ, а полноценный дизайн-документ со всеми нюансами и составлением капсулы коллекции. Работы на два полноценных дня. Естественно, это без оплаты. Потом позвали на собеседование в офис, на знакомство с командой и руководителем. Им очень понравилось, как я сделала ТЗ. Задавали стандартные вопросы. Сказали, что у них еще есть кандидаты и они скажут через неделю ответ. Идет уже 4 неделя. Обратной связи так и нет. Зачем тогда было устраивать этот цирк и ТЗ делать. Если понравился кандидат, со стороны компании надо сразу брать. В общем, эта ситуация повторяется не первый раз. В прошлом году также делала им ТЗ и ноль реакции. В отделе HR творится полный бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую компанию — HR игнорирует соискателей. Прислали приглашение на вакансию, HR сама позвонила, но я не успела ответить. Перезвонила чуть позже — тишина. Написала в чат — сообщение прочитали, но ответа ноль. Снова попыталась дозвониться и написала — снова игнор. Зачем присылать приглашения, если даже на этапе общения с кандидатами нет элементарной обратной связи? По отзывам вижу, что это системная проблема компании — HR просто игнорирует людей. Если на старте такое отношение, что ждать после трудоустройства, если до такого вообще дойдёт? Очень странный подход к подбору персонала. Не тратьте время на эту компанию — показывают полное неуважение к соискателям. Далее →