Мэлон фэшн груп: Несправедливое отношение к сотрудникам

Работала в этой компании достаточно долго! Начинала продавцом, затем менеджером склада, и в итоге начала работать администратором. Никогда не слышала от своих директоров, что я плохой сотрудник. Наоборот, только хорошее. Но компания разочаровала полностью. Точнее, то как относятся к сотрудникам! Когда я заболела с температурой 39, мне сказали: «выпей таблетку и иди работай». Я отработала, потом все-таки пошла на больничный, так как чувствовала себя очень ужасно и не хотела заразить коллег. При этом я всегда была на связи и была рада помочь своим коллегам по каким-то вопросам в работе. После больничного я пришла к директору, и она мне сказала, что у неё был т/т с региональным директором и что им не нравится, как я работаю. Я спросила, что конкретно не нравится? Мне ответили, что у меня показатели плохие и вообще у меня КПЧ даже не 5, а 4,5. Я попросила показать показатели, мне ответили, что их нет, здесь они в другом магазине, и потом мне сказали, что могут предложить место продавца в другом магазине. И сказали: «подумай». Я сказала, что не буду писать заявление, так как не считаю, что я плохой сотрудник. На что в ответ услышала, что значит уволят меня за низкие показатели и что дадут мне тест, который я не сдам. Тест, который я уже сдала. Когда поначалу тебе говорят, что есть стержень и что я могу большее, и что как лидер я хороший. При этом ничему особо не учить. Приезжать в магазин редко, а когда приезжать, оставлять в магазине одну и гулять по магазину — это нормально. Просить, чтобы я выходила в другой магазин. Конечно, я согласилась, рада всегда была помочь. А как я ушла на больничный, значит, я плохой сотрудник и оказывается, ничего не знаю. По мне так это странно. Получается, проще уволить… чем обучить сотрудников. А ещё с первого декабря нас должны были перевести на заместителя директора. Мне сказали, что я не была переведена. Я сама написала заявление, так как совсем больше не было желания тратить на это время, нервов и сил. А пришла трудовая и там совсем всё наоборот: я была переведена на заместителя директора, хотя директор мне говорила совсем обратное.