Заместитель директора в МЭЛОН ФЭШН ГРУП: отзывы о работе. Зарплаты.

Работала в магазине Zarina ТРЦ «Вегас» 24 км МКАД заместителем директора. Мне очень повезло с коллективом и непосредственным директором [С.] В.М., но конкретно не повезло с вышестоящим руководством, это гребные офисные крысы тупые и абсолютно некомпетентны в отношении как продаж, так и сотрудников, которыми они управляют, особенно тупой я считаю [Г.] [Д.]. Недочеловек, который чтобы сохранить себе место, которого она добилась 100% не умом, а скорее насосала. Убирает всех сотрудников, которые могут запросто добиться чего-то большего своими умственными способностями и трудолюбием, таких как [В.] [А.] [М.] и т.д. Начнём с начала, мы работали в большом магазине по 1−2 человека. К слову сказать, в магазинах нет ни камер, ни охраны, мы работаем в качестве охранников, товароведов, мерчендайзера, продавцов и остальных. У нас не воровали только мега ленивые, а когда прошла инвентаризация, мы оказались должны магазину 270 тыс., отказавшись подписывать заявление на вычет из ЗП сумм больше нашей ЗП. Нас вынудила уволиться эта бешеная [censored]. Ах да, ещё вишенка на торте: Нас всех депримировали задним числом, т.к. ей было тупо лень оформлять приказ о депримировании на апрель, она нас депримировала за май, но вычли у нас из аванса за апрель, т.к. это было 10... Далее →

Работала в этой компании достаточно долго! Начинала продавцом, затем менеджером склада, и в итоге начала работать администратором. Никогда не слышала от своих директоров, что я плохой сотрудник. Наоборот, только хорошее. Но компания разочаровала полностью. Точнее, то как относятся к сотрудникам! Когда я заболела с температурой 39, мне сказали: «выпей таблетку и иди работай». Я отработала, потом все-таки пошла на больничный, так как чувствовала себя очень ужасно и не хотела заразить коллег. При этом я всегда была на связи и была рада помочь своим коллегам по каким-то вопросам в работе. После больничного я пришла к директору, и она мне сказала, что у неё был т/т с региональным директором и что им не нравится, как я работаю. Я спросила, что конкретно не нравится? Мне ответили, что у меня показатели плохие и вообще у меня КПЧ даже не 5, а 4,5. Я попросила показать показатели, мне ответили, что их нет, здесь они в другом магазине, и потом мне сказали, что могут предложить место продавца в другом магазине. И сказали: «подумай». Я сказала, что не буду писать заявление, так как не считаю, что я плохой сотрудник. На что в ответ услышала, что значит уволят меня за низкие... Далее →