Мясновъ: отзыв сотрудника
В «Мясновъ» пошла устраиваться работать ночным продавцом. Обещали зарплату 36 000, график 2/2, но мы со сменщицей выбрали 3/3. никогда И НИКТО НЕ заработает там столько, сколько обещают! Яко бы учеба (абсолютно ничего эта учеба не дает), на месте быстрее учишься. Так вот, за эту самую «учебу» продавец обязан отработать год, если увольняешься раньше, (а это 80%, если не все 90% делает каждый кто пришел зарабатывать в эту компанию, увольняются раньше), то из зарплаты вычитают сумму учебных дней))).
В первый месяц, после учебы уже, я заработала вместо 36 000 обещанных 9000! Во второй месяц 12 000, третий месяц примерно 14 000 и только потому, что пришлось несколько дней подменять свою сменщицу! Работа не просто тяжелая, а адская. Тяжеленные коробки взвешивать и принимать товар ночью, повезет, если привезут товар хотя бы до 01.00 ночи, а бывает и позже. Все поддоны вымыть, товар принять, сложить в холодильники, во многих магазинах грузчики не русские и не всегда понимающие русский язык, поэтому лучше самой все сделать, чем как иностранцы из Азии устроят хаос, списать старый и все прилавки новым товаром заполнить… В общем, работы много. Я уставала как лошадь, пропахавшая гектар земли. Приходила домой и спала, вставала и на работу, в свои выходные тоже отсыпалась, спина, руки, ноги- все болит. А мне всего то 29 лет. В соседнем отделе «Отдохни», работали два мальчика в ночь, они тоже жаловались что зарплата нереально маленькая, а работы тоже хватает дай Боже. А самое не приятное что есть в работе продавца — это частые травмы пальцев о слайсер (это нош дисковый для нарезки колбасы), я до сих пор шрамы на пальцах имею…
Если Вам не наплевать на свое здоровье, жалко тратить свое драгоценное время на работу за копейки — не ходите работать в компанию «Мяснов» и «Отдохни».
Плюс — это действительно свежие и очень качественные и очень-очень вкусные мясные полуфабрикаты и готовая продукция. Говорят что там сои нет — врут, есть, но в очень малых количествах. Я покупаю все мясо только там, но работать там больше никогда не захочу (даже если объявят зарплату 100 000)))) и Вам не советую!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен... Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют пустить пыль в глаза мол мы классные Далее →✗ НедостаткиНедостатков много: -Позиционирование на рынке. Компания очень странно позиционирует себя на рынке. Мы производитель (и что? много кто производители) натуральных (сомнительно) продуктов для здорового питания (давно ли стали колбасы и сладости, которыми напичкан магазин, продуктами для здорового питания?) -Ассортимент. Сильно упало качество продуктов. Покупатели каждый день жаловались буквально на все — от хлеба, который плесневеет в сроках, до мяса, которое то хлоркой пахнет, то вонючее -Корпоративная культура. Её нет. Культура унижений и оскорблений — да -Обучение. Мягко скажем, оставляет желать лучшего. Тем, кто учит, самим нужно обучение, по-моему. Руководство тоже в последний раз в 90-х училось, судя по всему -Процессы. Все на коленках — бумажки, записки, амбарных книг не хватает -В описании экскурсии на «заводы» этого нет. Меня водили на пекарню и на пару дегустаций, никаких поездок я не видела -ЗП оклад 18 и все остальное бонусы. Бывало и под 130 платили, бывало и 50. Недостачи по ревизиям делят на коллектив. Далее →