Мясновъ: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет
Недостатки:Я ненавижу это контору всем сердцем. Сама по себе компания может быть и нормальная, зарплата конкурентоспособная, график удобный. Кроме одного НО! Центр поддержки КуулКлевер ИНФО — АД. Этот отдел очень важный в работе всей компании, он держит связь между покупателями и сотрудниками. И эту ответственную должность доверили человеку без опыта работы, без сердца и души. Она пережевывает и выплевывает людей регулярно. Она всех ненавидит, она даже ни с кем не здоровается по утрам! отвратительное отношение.
-
Ладно, кассиры грубят, сыр купил с плесенью, в мясном отделе работают медленно, всего один продавец. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего могу отметить только несколько моментов. Это коллектив, в отделе большинство коллег были максимально классные и отзывчивые. Еда, это то к чему придраться не получится. Устроившись в данное место, раз в месяц будет проходить дегустация продуктов, иногда могут принести и алкоголь. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЭто максимально токсичная, неорганизованная, беспринципная организация. На собеседовании вам наобещают с три короба, но начнем по порядку. 1. Зп. Она состоит из оклада (около 13 000) и kpi. Вроде стандартная система, но kpiзависит от доходимости кандитатов на собеседования, бОльшая часть людей не доходят до назначенцев места, огромную часть людей московский офис просто не отмечает. И когда начинаешь обзванивать людей и спрашивать почему они е пришли, ответ часто такой: Мы были, девочки из офиса собеседование не проводили, нас много было человек 30−40. Поэтому доходимость выше нижней черты никогда не поднимается. Так же, идет доплата за каждого трудоустроенного кандидата, но из-за того, что московский офис не отмечает людей, вы теряете деньги. Кстати, за одного трудоустроенного вам заплатят 200р до вычета, это просто копейки. 2. в день необходимо приглашать 32 человека, это много. Работаете по факту на двух ресурсах- rabota.ru иsuperjob. Суперджоб это просто мертвый сайт, найти там человека практически нереально. Из 10 человек, трубку поднимет дай бог 1. То есть, выполнить 32 человека за день на суперджобе практически нереально. На hh компания жмотится, квот на месяц дают 30 штук, это просто ни о чем. 3.... Далее →