Мясновъ: отзыв сотрудника
Огромный недостаток в том.что работа с 8 утра до 23 ночи, практически без перерыва. Очень быстро происходит выгорание сотрудников. Покупатели очень часто хомят, на фоне усталости очень трудно сдержаться и ничего не ответить. Не сдержался, ответил слово, значит получил штраф от 6000 р! Территориальный менеджер только и смотрит за что оштрафовать. И не только он. Отработав 2 месяца платила 2 раза за пересорт шашлыка около 800 р и за косяк с весами 500 р. Короче, осталось очень негативное впечатление. За все недостачи платят сотрудники. Камеры висят, но толку от них нет, т к их никто не просматривает, в результате поймать.кто ворует почти невозможно. Вот и получается, кто-то ворует, а кто-то платит. Не справедливо. Или нужно воровать, чтобы справедливо было. Зарплату Платят очень мало практически за рабский труд. Текучка очень большая. Русские люди не выдерживают, в результате держутся за эту работу только узбеки /таджики,беларусы и тд. Работать нужно каждый день с 8 до 23 почти без выходных, чтобы хватало на более-менее нормальную жизнь… очень очень скверная работа. убийство своего времени..да и жизни своей в целом. НЕ рекомендую никому. (кроме своих врагов, конечно)))))
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен и машину принять, и витрины сделать, и ценники поменять, и не забываем... Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют пустить пыль в глаза мол мы классные Далее →✗ НедостаткиНедостатков много: -Позиционирование на рынке. Компания очень странно позиционирует себя на рынке. Мы производитель (и что? много кто производители) натуральных (сомнительно) продуктов для здорового питания (давно ли стали колбасы и сладости, которыми напичкан магазин, продуктами для здорового питания?) -Ассортимент. Сильно упало качество продуктов. Покупатели каждый день жаловались буквально на все — от хлеба, который плесневеет в сроках, до мяса, которое то хлоркой пахнет, то вонючее -Коропоративная культура. Ее нет. Культура унижений и оскорблений — да -Обучение. Мягко скажем оставляет желать лучшего. тем кто учит самим нужно обучение по-моему. Руководство тоже в последний раз в 90-х училось судя по всему -Процессы. Все на коленках — бумажки, записки, амбарных книг не хватает -В описании экскурсии на «заводы», этого нет. Меня водили на пекарню и на пару дегустаций, никаких поездок я не видела -ЗП оклад 18 и все остальное бонусы. Бывало и под 130 платили, бывало и 50. Недостачи по ревизиям делят на коллектив Далее →