Мясновъ: отзыв сотрудника
Нужно сменить все руководство. Так как фирма больше похожа на базар нежели на то, кем они себя позиционируют. Отсутствие охраны, все что украдено оплачивали мы, причём больше воруют «старенькие» сотрудники. Можно отработать целый месяц без выходных, но получить копейки, так как более «мудрые» сотрудники набивают себе чеки и ставят новичков на кассу что бы они пробивали себе мелкие чеки, тем самым сокращая себе зарплату. Изначально обещают золотые горы, но по факту работники получают психотравмы)) так как не адекватные покупатели всегда в приоритете, а ты — работник, никто и звать тебя никак. Так называемые «кураторы» постоянно обманывают, просят выйти за кого-то на другой магазин, обещают выходной, а как дело доходит до обещанного выходного могут нагло нагрубить) можно достичь карьерного роста если ты крыса и стукач) Идеальное место для деградации. если ты именно такой то тебе в эту сеть) самое ужасное место, где я работал)
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен и машину принять, и витрины сделать, и ценники поменять, и не забываем... Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют пустить пыль в глаза мол мы классные Далее →✗ НедостаткиНедостатков много: -Позиционирование на рынке. Компания очень странно позиционирует себя на рынке. Мы производитель (и что? много кто производители) натуральных (сомнительно) продуктов для здорового питания (давно ли стали колбасы и сладости, которыми напичкан магазин, продуктами для здорового питания?) -Ассортимент. Сильно упало качество продуктов. Покупатели каждый день жаловались буквально на все — от хлеба, который плесневеет в сроках, до мяса, которое то хлоркой пахнет, то вонючее -Коропоративная культура. Ее нет. Культура унижений и оскорблений — да -Обучение. Мягко скажем оставляет желать лучшего. тем кто учит самим нужно обучение по-моему. Руководство тоже в последний раз в 90-х училось судя по всему -Процессы. Все на коленках — бумажки, записки, амбарных книг не хватает -В описании экскурсии на «заводы», этого нет. Меня водили на пекарню и на пару дегустаций, никаких поездок я не видела -ЗП оклад 18 и все остальное бонусы. Бывало и под 130 платили, бывало и 50. Недостачи по ревизиям делят на коллектив Далее →