Мясновъ: Проблемы с графиком работы
Преимущества:
Все хорошо, кроме графика
Недостатки:Извините, не дописала в прошлый раз. Сбой в иннете. Как сказала выше, графика никакого, часы за месяц доходили за 200. На собственном примере отношение к работникам в моем магазине хорошее, выслушают каждого. Спасибо управляющей В.[И.] А.[А.]. Компания хорошая, к сотрудникам тоже отношение хорошее, естественно, я про свою тт11-52. Но график портит все. Пример: неделю стоят 2 вых, а накануне резко меняют на один выходной. Планы построены, рюкзаки собраны, скандал в семье, слезы детей и сотрудника, в данном случае меня, и ругань мужа. Уважаемые руководители, выше стоящие управляющие, люди уходят из-за графика. Придумайте уже что-нибудь, негатив только в этом. А так вы лучшая компания, жаль, что проработала так мало.
👉 Работа в МЯСНОВЪ в Дзержинске (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Дзержинске (12 отзывов) →
- 🏭 Работа в Дзержинске (302 отзыва) →
-
Ладно, кассиры грубят, сыр купил с плесенью, в мясном отделе работают медленно, всего один продавец. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен... Далее →