Мясновъ: отзыв сотрудника

05.03.2022 Москва
Преимущества:

Красиво говорят на предварительных собеседованиях.

Недостатки:

Полная неорганизованность всего отдела HR. На собеседовании говорят одно, причём даже уточняешь не один раз точно, вы уверены, в реальности, когда приходишь устраиваться, совершенно другое. Сидят молодые девочки, которые, такое ощущение, закончили непонятные курсы и возомнили себя пупами земли. Хамское и высокомерное отношение к тем, кто приходит устраиваться в эту компанию.

На обучении все говорится очень красиво, методист в этом дока, заслушаешься и появляется желание поскорее устроиться в компанию, так как очень все красиво и розово (на самом деле нет, так как общаюсь с продавцами в магазине в нашем районе), и штрафов нет, и все сотрудники сплоченные, и управляющие тебе идут навстречу если вдруг у тебя что, и график 2/2, и карьерный рост и тд и тп. Но вот только на обучении ты неожиданно узнаёшь, что твоя официальная зарплата, которая будет указана так же в договоре — это 18.000 рублей, все остальное, что показывают на слайдах это премия которую надо сделать, при этом не факт что тебе ее могут выплатить, так как возвращаемся к договору, где прописаны только 18.000 рублей.

Так же я так до конца и не поняла смысл обучения на весь день, все это можно было кратко рассказать часа за 3 максимум 4, при этом этот день тебе не оплачивается, и даже чай/кофе тебе не предложат, как обычно бывает на обучении. И при этом уже на самом обучении люди начинают уходить, потому что им обещают одно, а на деле все совсем другое. А, ещё все их «работа рядом с домом» просто пустая болтовня, тебя поставят туда, где не хватает персонала и это может быть совершенно другой района Москвы или Подмосковья и никак не 20−30 минут до работы. Теперь уже понятно почему у них идёт постоянный набор людей.

Итог: потраченное время, нервы и деньги, чтобы просто убедиться в некомпетентности сотрудников и непрофессионализме компании. Не советую туда идти, только если от полной безысходности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.01.2024 МоскваКурьер👍7
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен... Далее →
  • 01.07.2023 Москва👍12
    ✓ Преимущества
    Умеют пустить пыль в глаза мол мы классные Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков много: -Позиционирование на рынке. Компания очень странно позиционирует себя на рынке. Мы производитель (и что? много кто производители) натуральных (сомнительно) продуктов для здорового питания (давно ли стали колбасы и сладости, которыми напичкан магазин, продуктами для здорового питания?) -Ассортимент. Сильно упало качество продуктов. Покупатели каждый день жаловались буквально на все — от хлеба, который плесневеет в сроках, до мяса, которое то хлоркой пахнет, то вонючее -Корпоративная культура. Её нет. Культура унижений и оскорблений — да -Обучение. Мягко скажем, оставляет желать лучшего. Тем, кто учит, самим нужно обучение, по-моему. Руководство тоже в последний раз в 90-х училось, судя по всему -Процессы. Все на коленках — бумажки, записки, амбарных книг не хватает -В описании экскурсии на «заводы» этого нет. Меня водили на пекарню и на пару дегустаций, никаких поездок я не видела -ЗП оклад 18 и все остальное бонусы. Бывало и под 130 платили, бывало и 50. Недостачи по ревизиям делят на коллектив. Далее →