мясной дом бородина: отзыв сотрудника

Откликнулся в августе в эту кампанию на должность торгового представителя, встретился с [И.] пообщались, нас обоих всё устроило, оговаривалась территория север города, позвала на второй этап собеседования, я пришёл пообещались и всё устраивало, в тот же день после собеса мы созвонились и было принято решение о том что меня берут на работу, сказали чтобы я подождал некоторое время, я ждал 1−2 раза в неделю звонил [И.] узнавал что и как, напоминал о себе + мне нужен был точный ответ когда я выйду на работу т. к. мне требовалась отработка на моей нынешней работе, и вот уже сентябрь прошёл месяц, мне позвонили и сказали что я могу отрабатывать и переходить к ним, но территория север города уже занята и мне предложили другой район, ладно, я согласился, потом я созвонился с их начальством из Москвы по видеосвязи, я всех устраивал, было принято решение об отработке 2 недели и выхода к ним на работу, мне было сказано что готовы подождать пока я отрабатываю, и вот мне оставалось отработать 2 дня, заявление написано, всё хорошо я уже думал что там на новой территории, какие магазины, адреса, заведки и вот за 2 дня до конца отработки мне звонит [И.] и говорит следующее, извините, но мы вынуждены отказаться от вашей кандидатуры т. к. взяли другого человека на это место которому не требуется отработка и он знает территорию и заведок в магазинах, окей я сказал что мне осталось всего 2 дня и что так не делается, но мне было сказано что он понравился руководству и она ничего не может сделать. Это хорошо что я ещё в хороших отношениях с своей нынешней компанией иначе бы меня выпнули из компании и я остался без работы. Что хочу сказать «Уважаемые» сотрудники и руководство МДБ ваша компашка худшая из всех с кем мне приходилось встречаться и работать, вам похрену на своих сотрудников и на людей которые приходят к вам устраиваться на работу, вы не профессионалы т. к. вы поступили со мной, нормальная фирма не позволила бы себе, это детский сад, взять левого человека по блату, а на другого плевать и то что ждал 1.5 месяца, хотя мог бы другую вакансию рассматреть и то что заявление на увольнение написал и забрал его, теперь в моей компании после такого отношение ко мне подпорчено, не советую работать с ними, кинут в любой момент и всё, отношение нам наплевать — ваши проблемы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47555
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Директор по маркетинг ищут вечно! Мало дураков сюда идти! Далее →
    ✗ Недостатки
    Так как сами найти уже не могут, нанимают 10-ки агентств, чтобы найти жертву в лице директора по маркетингу! Директор по маркетингу от 400 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Вакансия в архиве Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию Компания партнер Мясной дом [Б.] в поиске Директора по маркетингу. О компании: Бренд Мясной дом [Б.] — один из самых заметных и признанных покупателями брендов на рынке мясной гастрономии. В этом году нам 26 лет! Основной и неизменный принцип нашего производства — высокое качество и натуральный вкус продукции. Производство продукции без использования усилителей вкуса, сои и каррагинана сделало наше предприятие лидером рынка натуральных мясных продуктов. Функционал Разработка и корректировка маркетинговой стратегии; Разработка маркетинговых планов и медиапланирования; Ведение бюджетов, выделенных на маркетинг; Анализ успешности рекламных кампаний, основных метрик и цифр; Поддержание и развитие бренда компании; Управление ассортиментом бренда и его позиционированием; Планирование и проведение маркетинговых кампаний и акций для увеличения узнаваемости бренда и привлечения новых клиентов; Организация участия компании в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции или... Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →