Н-КХР, КХР: Неоднократные задержки зарплаты

10.03.2021 Новокузнецк
🚀 Должность

🛠️слесарь

💸 Средняя зарплата

23 000

Отработал в данной компании больше трех лет. Сейчас её переименовали в кхр, сменили юридический адрес, «директора», хотя офис и фактический директор остались прежними. Начнём с трудоустройства, договор заключают в одностороннем порядке в одном экземпляре, дают подписать, не давая читать. Зарплата на карту, два раза в месяц с задержками на одну-две недели, всегда разная, сейчас понизили на 25% без объяснения причин. Текучка кадров страшная, просто постоянно меняются люди, хотя есть и такие, как я, но тоже присматривающиеся к другим компаниям. Спецодежду не выдают, кормят обещаниями. Отпуска практически нет, отпускных нет, оплачивают примерно 950 р за отгул, и будь доволен. Сетки нет, хотя работа на химическом производстве, в дыму, пыли и шуме, отчислений от заработка примерно 3%, то есть вы не увидите пенсию, а в справках для банков вам даже на телефон не дадут. Щаралата начисляется на усмотрение начальника участка и мастера, и зависит от его расположения к вам, его потребностей и жадности. Если кто-то думает идти или нет, рассмотрите эту компанию как крайний вариант.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 35733
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

козлячая шарага директор [censored] жырный тряпка все денги наши отпровлял в германию своей семейки и сам летал туда по 10 раз на наши деньги жрал и пил [censored] на лексусе ездил за 8 милионов

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 30.07.2026 НовокузнецкГлавный инженер проекта👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
  • 29.07.2026 НовокузнецкГлавный инженер проекта
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →