Н-КХР, КХР: Неоднократные задержки зарплаты
Отработал в данной компании больше трех лет. Сейчас её переименовали в кхр, сменили юридический адрес, «директора», хотя офис и фактический директор остались прежними. Начнём с трудоустройства, договор заключают в одностороннем порядке в одном экземпляре, дают подписать, не давая читать. Зарплата на карту, два раза в месяц с задержками на одну-две недели, всегда разная, сейчас понизили на 25% без объяснения причин. Текучка кадров страшная, просто постоянно меняются люди, хотя есть и такие, как я, но тоже присматривающиеся к другим компаниям. Спецодежду не выдают, кормят обещаниями. Отпуска практически нет, отпускных нет, оплачивают примерно 950 р за отгул, и будь доволен. Сетки нет, хотя работа на химическом производстве, в дыму, пыли и шуме, отчислений от заработка примерно 3%, то есть вы не увидите пенсию, а в справках для банков вам даже на телефон не дадут. Щаралата начисляется на усмотрение начальника участка и мастера, и зависит от его расположения к вам, его потребностей и жадности. Если кто-то думает идти или нет, рассмотрите эту компанию как крайний вариант.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
виктор
24.04.2022 12:23
козлячая шарага директор [censored] жырный тряпка все денги наши отпровлял в германию своей семейки и сам летал туда по 10 раз на наши деньги жрал и пил [censored] на лексусе ездил за 8 милионов