Навикон: Компания скрывает проекты и недооценивает сотрудников.

27.09.2023 Москва
Преимущества:

Отсутствуют, и я это не просто так. Достоинство нивелируется конкретной проблемой почти везде.

Недостатки:

1. Компания является ширмой для прикрытия левых проектов с тёмной бухгалтерией.

2. Компания значительно меньше, чем заявляет.

3. Компания не компания. Есть каста неприкасаемых. Ты должен делать всё, что тебе скажут, насколько аморально это бы ни было.

4. Люди — расходный материал. [Н.] сотрудников уволили за ненадобностью, через несколько дней работы. Ошиблись в расчетах, не нужны оказались. Меня нет, я поработал подольше.

5. Работают по принципу колхоза. Пришёл запрос от клиента — кидают на всех, кто что может сделать за зарплату.

6. Есть неплохие департаменты, но на ключевых позициях находятся люди с прогнившей душой и скупым интеллектом.

7. Остерегайтесь кадров. Врут в глаза и не краснеют.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Вам может подойти данная компания, если вы готовы к её недостаткам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания является ширмой, за которой под видом бурной деятельности продаются втридорога услуги низкого качества. Есть пара неплохих групп сопровождения, но в остальном по-быстрому, на коленке делают то, что можно втюхать клиенту. Если у вас получится и вы добьётесь результата, вас будут сливать те из числа особо приближённых к гендиру, про соцпакет можете забыть, про уважение тоже. Бесплатные каши выйдут боком. Далее →
  • 14.07.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания отвратная, людей выживают, обещают одно, а оказывается совсем другое. С Юлией лучше не сотрудничать, так как женщина достаточно жесткая, как и ее подопечная К.К. — просто монстр в «приятном» и «доброжелательном» отношении к сотрудникам. Короче, лучше эту компанию стороной обходить. Далее →