НАГ: отзыв сотрудника

16.05.2019 • Екатеринбург

Карьерного роста не предполагается. Вперед двигают только «своих». В этом месте от вас будут ожидать работы в режиме робота. От звонка и до победного. Любые отвлечения от работы не приветствуются, поэтому если вы из тех, кто работает в своем собственном ритме и не готов безотрывно впахивать, либо изображать такую деятельность, то это место не для вас. Само-собой корпоративная вне рабочая жизнь полностью отсутствует. Так же в офисе присутсвуют различные развлечения чтобы пустить пыль в глаза соискателям, но после приема на работу опытные сотрудники быстро подсказывают, что пользоваться всем этим не стоит. Иначе имеете все шансы понять почему ставлю низкий бал руководству, хотя и без этого все шансы будут. Так что если вы готовы рвануть с места и в «день сурка», но за более менее приличные деньги, то вам в НАГ, иначе — мимо.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 49501

 

Комментарии (1)

Наталья

15.02.2022 10:51

Все белое, трудоустройство официальное, не знаю как было раньше, но с 2021 точно наводят порядок. Пришла новая команда HR. которая все старается привести нормальный вид и уже очень много сделано. Как по кадровому делопроизводству, так и по всем остальным вопросам работы с персоналом.
Компания в росте, поэтому меняются БП, не всем просто, но результаты есть и надо время. Есть обучение, компания отправляет сотрудников регулярно, корп мероприятия ( их даже сказала бы перебор), но на любителя.
Хороший продукт, перспективны. Классные крупные внешние конференции.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников НАГ 7 отзывов

  • НАГ: Проблемы с токсичностью и управлением.

    29.08.2023 • Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    В целом НАГ обычная компания, не лучше и не хуже других, работать можно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть нюансы в зависимости от того, в какой департамент попадёте. Департамент развития продуктов (ДРП) — очень неоднозначное место. Будьте готовы к адским опенспейсам по 20 и более человек, а также странной системе управления, где начальник на начальнике, а порядка 0. Коллеги в целом нормальные люди. Исключение — одна медуза-горгона из отдела таможенного оформления — [Н.Ш.] В отделе ОТО вообще много сотрудников, и они все делают одинаковую работу, но так как [Ш.] мозг никто не выносит. Ей просто нравится пить кровь других людей, так она повышает своё ЧСВ. Обычно в конце года в НАГ проходит конкурс на разные звания среди сотрудников. Специально для [Ш.] предлагаю ввести новую номинацию «самая токсичная коллега». Она это заслужила. Далее →

  • НАГ: Нормальная компания

    15.02.2022 • Екатеринбург • менеджер • 👍2
    ✓ Преимущества
    Все белое, трудоустройство официальное, не знаю как было раньше, но с 2021 точно наводят порядок. Пришла новая команда HR. которая все старается привести нормальный вид и уже очень много сделано. Как по кадровому делопроизводству, так и по всем остальным вопросам работы с персоналом. Компания в росте, поэтому меняются БП, не всем просто, но результаты есть и надо время. Есть обучение, компания отправляет сотрудников регулярно, корп мероприятия (их даже сказала бы перебор), но на любителя. Хороший продукт, перспективны. Классные крупные внешние конференции. Далее →
    ✗ Недостатки
    да, мелкие есть везде. Далее →