НАНОСОФТГРУПП: Нехватка уважения при собеседовании
Был на собеседовании, которое с легкостью прошел, даже насторожило, на сколько. Пригласили на 2-й этап собеседования и сказали приносить документы.
Пришел, сказали сесть за компьютер, руководитель [А.] начал показывать непонятную мне программу и расспрашивать про моих клиентов, узнавать ФИО, с кем контактирую в этих компаниях и т.д. Под шумок подошла [Е.] и попросила документы, мол, отсканить. И тут спустя полтора часа подсовывают мне договор, трудовой, на подпись.
Я был просто в шоке, я даже не успел ничего посмотреть, как на «бац» договор перед глазами. Меня это смутило, так как не только компания выбирает сотрудников, но и сотрудники выбирают компанию, т.е. с моим мнением даже не посчитались на первых порах. Никакого уважения.
И эти вечно подходящие 2 менеджера со своими тупыми вопросами, ну вот прям откровенно тупыми. Компания с 10 летним опытом работы имеет 2 явно зеленых менеджера и все. Как Карл?
Как итог я собрал вещи и ушел. И решил еще почитать отзывы об этой компании. Этот сайт с отзывами не бьется в гугл поисковике, и все, что тут написано, очень похоже на правду.
Решайте сами, приходить или нет, но походу тут берут всех подряд и лишь бы устроить хоть кого-нибудь..
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаМой Первый Месяц в нанософтгрупп: Впечатления Новичка «Привет! Я только что начал свою карьеру в нанософтгрупп, и хочу поделиться своими первыми впечатлениями. Во-первых, я был поражен динамичностью и инновационным духом, который царит в компании. С первых же дней я почувствовал, что здесь ценится креативность и новые идеи. Рабочая атмосфера здесь действительно необычная — очень энергичная и в то же время дружелюбная. Коллеги оказались очень открытыми и поддерживающими, что значительно облегчило мой процесс адаптации. Несмотря на то, что у нас есть четкие цели и задачи, в компании также ценится гибкость и способность быстро реагировать на изменения. Руководители нанософтгрупп действительно вдохновляют своим подходом к управлению и развитию. Они не только ставят перед нами амбициозные задачи, но и предоставляют ресурсы и поддержку для их выполнения. Что касается профессионального роста, то здесь мне уже предоставили возможности для обучения и саморазвития. Мне кажется, что нанософтгрупп — это место, где можно не только работать над интересными проектами, но и постоянно развиваться как профессионал. В общем, первые недели работы в нанософтгрупп прошли невероятно интересно и познавательно. Я с нетерпением жду, что принесут следующие месяцы, и уверен, что это будет захватывающее путешествие!" Далее →✗ НедостаткиРабота в Нанософтгрупп — это вызов, особенно из-за быстрого темпа развития компании. Не каждый сотрудник может легко адаптироваться к такому ритму, и иногда сложно успевать за постоянными изменениями и инновациями. Компания очень требовательна к новым сотрудникам, ожидая быстрого вхождения в курс дела и высокой производительности с самого начала. Это может создавать дополнительное давление и чувство перегрузки, особенно для тех, кто привык к более размеренной рабочей среде. Хотя Нанософтгрупп предлагает отличные возможности для профессионального роста, важно быть готовым к интенсивной и динамичной рабочей обстановке, которая может быть не подходящей для всех. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — заказное вранье! Офис находится в разваливающемся здании, на 1 этаже которого автосервис и столовка, откуда постоянно воняет краской, выхлопами, рои комаров и мух. Неадекватный директор-самодур, который считает себя директором Газпрома. Сотрудники меняются со скоростью света, особенно если ты не подстилаешься под руководство. Непонятные черные схемы продаж и вывода денег, из-за которых сотрудников вызывают на допросы в соответствующие органы! Даже после увольнения вас будут вызывать. Никакого соблюдения ТК РФ, кроме оформления по трудовой. Зарплата в конверте, если выдали меньше — никто не объяснит почему. Менеджеры выбивают свои премии месяцами. Почему еще не прикрыли эту лавочку, загадка. Налоговая аууууу! Далее →💬1 комментарий


 
                             
                             
                             
                             
                            