Работа в НАНОСОФТГРУПП: отзывы сотрудников

приехал на собеседование к назначенному времени, меня попросили подождать, ну, думаю, ок. и тут заходит ещё один парень, который также приехал на собеседование. Его почему-то пригласили, а меня попросили ещё подождать. сижу, жду. пока ждал, в компанию пришло на собеседование еще 2 человека, которым тоже назначено время.)) решил, что всё равно пройду собеседование, раз уж приехал. меня пригласили, задали несколько поверхностных вопросов по резюме, а далее выдали документ, в котором нужно исправить ошибки за 2 минуты и включили секундомер))) я опешил, то ли от того, что за дверью сидит несколько кодидатов, которые приехали на собеседование в одно время со мной, то ли от того, что интервьюеры оживлённо беседовали, мешая своей болтовнёй выполнить задание, то ли от того как в целом абсурдно проходит собеседование. далее мне сказали, что у меня есть только 2 вопроса, которые я могу задать о работе в компании. после этого мне пообещали обратную связь, я вышел из переговорной и увидел как парни уже столпились у входа, некоторым даже уже не хватало места, чтобы сесть)) так вот. надеюсь, что руководство компании прочтёт мой отзыв и станет относиться к своим соискателям и их времени более уважительно, хотя бы будут назначать собеседования с интервалом не 15 минут, а чуть больше, может тогда... Далее →

Прочитав эти положительные сказки, решил открыть Рубрику замаскированные «+»: -Маленькая текучка кадров, однозначно большой плюс, т.к. в эту мусорку никто не идет работать. -Дают оклад на испытательном сроке, это громадный плюс, но затем [censored] с ЗП, и с окладом и с премией. -Дружный коллектив, однозначно да! А именно склад и отдел закупки. Дружным этот коллектив делает [censored] начальство, ни что так не сплочает как общая беда. -Зарплата выше среднего, если считать средней зарплату учителя в деревне 12к в месяц. -Перспектива повышения, есть и всегда будет, так как увольняясь с этой компании ты автоматически повышаешься с одноклеточного обосранного сотрудника, в настоящего специалиста в новой компании. Повышение увольнением. -Хороший руководитель, однозначно хороший. А главное если будут подозревать что не хороший, то все вокруг будут виноваты, а не он. Лентяй который засыпает за компом и читает 3 часа одно сообщение и думает как на него ответить. -Вот это прям цитирую «А также материальная помощь, при мне помогли сотруднику в тяжелой жизненной ситуации.» Знаю одного [censored] отжали телефон, взял больничный из-за сотрясения мозга и компания решила его уволить, и [censored] на 250 т.р. Помощь в закалке однозначно помощь. -Берут на работу почти с 0. Это действительно хороший старт работы для неудачника с Макдональдса. И то потом... Далее →

Был на собеседовании, которое с легкостью прошел, даже насторожило на сколько. Пригласили на 2ой этап собеседования и сказали приносить документы. Пришел, сказали сесть за компьютер, руководитель [А.] начал показывать непонятную мне программу и расспрашивать про моих клиентов, узнавать ФИО с кем контактирую в этих компаниях и т.д. Под шумок подошла [Е.] и попросила документы, мол отсканить. И тут спустя полтора часа подсовывают мне договор, трудовой на подпись. Я был просто в шоке, я даже не успел ничего посмотреть как на «бац» договор перед глазами. Меня это смутило, так как не только компания выбирает сотрудников, но и сотрудники выбирают компанию, т.е. с моим мнением даже не посчитались на первых порах. Никакого уважения. И эти вечно подходящие 2 менеджера со своими тупыми вопросами, ну вот прям откровенно тупыми. Компания с 10 летним опытом работы имеет 2 явно зеленых менеджера и все. Каааак Карл? Как итог я собрал вещи и ушел. И решил еще почитать отзывы об этой компании. Этот сайт с отзывами не бьется в гугл поисковике и все что тут написано очень похоже на правду. Решайте сами приходить или нет, но походу тут берут всех в подряд и лишь бы устроить хоть кого нить. Далее →

Давайте будем честны! HR менеджер — это лицо компании, его представитель. Вы видели когда-нибудь в уважающей себя компании не крсивую HR. И когда я пришел на собеседование и увидел [Е.] HR c косоглазием это вызвало недоумение. Ну как можно сделать HR девушку у которой один глаз другой [censored] посылает. Которая на столе резюме путает, по всем уже известной причине. Я не подал виду, хотя улыбнуло пару раз. Ну как с такого не заржать, я честно не знаю. Прошел собеседование, конечно же берут на работу, а потом прочитал отзывы и все встало на свои места. В эту зону адекват не пойдет работать, как и нормальный HR. Тут делаем выводы и читаем реальные отзывы. Всем советую прийти на собеседование в эту кунсткамеру Поржете от души). Просто парад уродов. Далее →

Отрицательно всё! Начиная от местоположения, полная шарага, расположенная в *опе среди складских помещений и забегаловок, здание полуразваленное. Ощущения промзоны. Руководство просто полный неадекват, оскорбления и хамство как стиль обычного разговора. Не возможно вести спокойный диалог и предложить идеи. Продукт компании тоже ни о чём, гордятся своими большими «проектами», которые были пару лет назад, сейчас тухляк. Никому не нужный интегратор. Из-за этого часто текучка классных специалистов, что не удивительно. З/п ниже рыночной, чёрная в конверте. Бывают задержки. Нет корпоративной жизни и ДМС. Перспектив развития нет, нет плюшек в виде дополнительного обучения. Благо сейчас рынок it очень развит, можно найти компании с лучшими условиями (высокая белая зп, адекватное руководство, дружный коллектив и приятный офис!) Однозначно НЕ рекомендую здесь работать! Любой уважающий себя человек сбежит от таких условий Далее →

Ну что ребята начнем!  1. Все отзывы нарисованные. больше 30 отзывов за пол года идеальных, и всего 2 сотрудника в отделе продаж)…HR старается молодец. Также старательно стукачит на всех своих сотрудников))) 2.ТЫ, если ты себя чувствуешь [censored] неудачником, то не читай этот комментарий до конца тебе именно сюда!  3. Начнем со сладкого это ЗП.=) Обманывают на ЗП как во время работы так и после увольнения, давайте поподробнее: В0-первых: нужно торговаться на оклад: один нулевой менеджер получит 35, ты такой же 0 получишь 45, а другой придет и будет получать 80т.р. Во-вторых: пообещают 10% с закрытых (выполненных и оплаченных) заказов. Но систематически обманывают не оплачивая некоторые заказы. Как было со мной. Моя премия по расчетам должна была быть 80к, подводит [В.] [К.] и ласковым голосом смотри у тебя целых 19к). Сразу скажу это не ошибки которые «случаются», это каждую ЗП. Если вы собираетесь идти сюда сразу должны понимать, что после увольнения вам не выплатят премию. Что за закрытые заказы, что за те что в работе. За те что в работе тебе просто прокомментируют, что ТЫ бросил ЭТИ заказы и мы тебе за них выплачивать не будем. НА данный момент мне компания торчит порядка 230т.р. премии и 25т.р. оклада (который в конверте). И конечно они выплачивать не будут. Они бывшему... Далее →