НАНОСОФТГРУПП: отзыв сотрудника

07.04.2021 Москва

Давайте будем честны! HR менеджер — это лицо компании, его представитель. Вы видели когда-нибудь в уважающей себя компании не крсивую HR. И когда я пришел на собеседование и увидел [Е.] HR c косоглазием это вызвало недоумение. Ну как можно сделать HR девушку у которой один глаз другой [censored] посылает. Которая на столе резюме путает, по всем уже известной причине. Я не подал виду, хотя улыбнуло пару раз. Ну как с такого не заржать, я честно не знаю. Прошел собеседование, конечно же берут на работу, а потом прочитал отзывы и все встало на свои места. В эту зону адекват не пойдет работать, как и нормальный HR. Тут делаем выводы и читаем реальные отзывы.

Всем советую прийти на собеседование в эту кунсткамеру Поржете от души). Просто парад уродов.

🚀 Должность

HR менеджер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Мой Первый Месяц в нанософтгрупп: Впечатления Новичка «Привет! Я только что начал свою карьеру в нанософтгрупп, и хочу поделиться своими первыми впечатлениями. Во-первых, я был поражен динамичностью и инновационным духом, который царит в компании. С первых же дней я почувствовал, что здесь ценится креативность и новые идеи. Рабочая атмосфера здесь действительно необычная — очень энергичная и в то же время дружелюбная. Коллеги оказались очень открытыми и поддерживающими, что значительно облегчило мой процесс адаптации. Несмотря на то, что у нас есть четкие цели и задачи, в компании также ценится гибкость и способность быстро реагировать на изменения. Руководители нанософтгрупп действительно вдохновляют своим подходом к управлению и развитию. Они не только ставят перед нами амбициозные задачи, но и предоставляют ресурсы и поддержку для их выполнения. Что касается профессионального роста, то здесь мне уже предоставили возможности для обучения и саморазвития. Мне кажется, что нанософтгрупп — это место, где можно не только работать над интересными проектами, но и постоянно развиваться как профессионал. В общем, первые недели работы в нанософтгрупп прошли невероятно интересно и познавательно. Я с нетерпением жду, что принесут следующие месяцы, и уверен, что это будет захватывающее путешествие!" Далее →
    ✗ Недостатки
    «Работа в нанософтгрупп — это вызов, особенно из-за быстрого темпа развития компании. Не каждый сотрудник может легко адаптироваться к такому ритму, и иногда сложно успевать за постоянными изменениями и инновациями. Компания очень требовательна к новым сотрудникам, ожидая быстрого вхождения в курс дела и высокой производительности с самого начала. Это может создавать дополнительное давление и чувство перегрузки, особенно для тех, кто привык к более размеренной рабочей среде. Хотя нанософтгрупп предлагает отличные возможности для профессионального роста, важно быть готовым к интенсивной и динамичной рабочей обстановке, которая может быть не подходящей для всех.» Далее →
  • 30.08.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Их просто нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Все положительные отзывы — заказное вранье! Офис находится в разваливающемся здании, на 1 этаже которого автосервис и столовка, откуда постоянно воняет краской, выхлопами, рои комаров и мух. Неадекватный директор-самодур, который считает себя директором Газпрома. Сотрудники меняются со скоростью света, особенно если ты не подстилаешься под руководство. Непонятные черные схемы продаж и вывода денег, из-за которых сотрудников вызывают на допросы в соответствующие органы! Даже после увольнения вас будут вызывать. Никакого соблюдения ТК РФ, кроме оформления по трудовой. Зарплата в конверте, если выдали меньше — никто не объяснит почему. Менеджеры выбивают свои премии месяцами. Почему еще не прикрыли эту лавочку, загадка Налоговая аууууу! Далее →