Работа hr менеджером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу hr менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у HR МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 35 000 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаНе имеются Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Недавно ходила на собеседование на вакансию «HR в сеть отелей City Dream Hotel». Пришла и, соответственно, это совсем не отель, а заведение «закрытого формата». Две железные двери и милые девушки, которые встречают Вас. Сначала пытаются очень хорошо Вас узнать и «прощупать почву», спрашивают о материальных целях, а далее предлагают работать моделью (проституткой). Спасибо за потраченное время. А что было после еще интереснее) Написала девушка, сказала, что меня взяли на стажировку на HR менеджера. А на собеседовании сказала, что вакансия закрыта. Заманивают различными путями. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень мутная организация! По компании всегда всё становится понятно, увидев, как работает «HR отдел» (если так его можно назвать в данной компании). Написал молодой человек (HR менеджер), предложил пройти собеседование, скинул ссылку, чтобы я сама назначила встречу и время. На следующий день пишет, что задерживается на встречу, чтобы я перенесла сама встречу. Спросила, во сколько ему удобно и чтобы он еще раз скинул ссылку, не получила никакого ответа. Товарищи, если вам никто не нужен, не обнадеживайте стоящих людей на рынке ради своего ребячества! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиHR менеджер, так называемый, которую зовут [В.], абсолютный непрофессионал в своём деле. При первом же звонке кандидату умудрилась нахамить и выдать пламенную речь о том, что на работу меня, в общем-то, никуда не возьмут. Жуть… Я искренне не рекомендую эту компанию. HR менеджер — это лицо компании, и если оно такое, то страшно представить, что же дальше.. Далее →
-
О компании не могу сказать ничего, но HR-менеджер М. неквалифицированный и некомпетентный сотрудник. Была у нее на собеседовании, записала меня на собеседование у генерального директора. Пришла в КПП, там нет моей фамилии. В этот же момент соизволила написать мне по эл. почте, что собеседование отменяется, типа что-то срочное случилось, и она забыла сообщить. Явно ложь, так как не перезвонила, и в следующий день она обновила вакансию. Короче, прикрепляю скрины. Далее →
-
Хочется рассказать о том, как я работала недолгое время HR менеджером в компании Самолёт. Сотрудники адекватные есть, но! Отдел HR хромает! Это жесть! Я такого беспредела не видела никогда! Есть там такая [В.] Циммер, необразованная хабалка с кучей комплексов, какой-то умник поставил этого человека руководителем отдела HR! То, как она общается, унижает и оскорбляет девочек в свои 20 с хвостом (по весу не скажешь), не передать словами. От этого и текучка кадров. Значит, сидит перед тобой центнер и рассказывает, как нужно проводить собеседования, но самое интересное, это человек до сих пор не знает, где ставить ударение в слове — звонишь.) Она может назвать девочек — овцы, тупые… чувствуете флюиды воспитания и образования этого человека?! Куда смотрит руководство, мне не понять, HRD сидит вечно сонная, вообще [censored] что у неё в отделе творится, малолетки руководители, что одна, что другая. Не отдел, а фрики одни. Посмотрела я на это неделю, да ушла, уж так унижаться и не любить себя, чтобы работать в таком гадком, гадюшнике — я была не готова. Циммер, получив онлайн образование и диплом, сходи ещё на этикет! Может хоть чавкать перестанешь. А вам, Самолёт, пересмотреть ваших «специалистов», возможно, и люди пойдут, и текучку исправите.. Далее →
-
Если вас пригласили на вакансию HR-менеджер в Авоську, не спешите радоваться! Так как там неадекватный ведущий менеджер, что стало причиной моего увольнения! Человек всячески гнобит, портит настроение и вызывает агрессию. Разговаривать в кабинете не разрешает, общаться с коллегами нельзя, обед 10 минут и снова за работу! Соловьева [С.] [В.] завистливая, злая, неадекватная женщина, с которой неприятно находиться в одном кабинете. В ваши обязанности будет входить работа секретарем, бухгалтером, и наконец-то HR — менеджером, за что вы будете получать оплеухи морально! Обучать вашим обязанностям вас не будет, так как она считает, что все должны знать сами, и что такое адаптация персонала ей не знакомо. Чисто деревенская, вместо слова «класть» говорит «ложить», и это раз 10 на дню. Также отмечу бестактность: иду на обед — она мне говорит: «Зачем тебе телефон?» Мой мобильный телефон, глупее вопроса я не слышала! На собеседовании вам будет озвучена вымышленная зп в 45.000 (в реале это будет 35.000). Также я спрашивала у неё, почему ушли две предыдущие сотрудницы, на что мне Соловьева пела в уши песню о том, как они пили чай, не делали звонки и т.д. Это... Далее →
-
В начале года сам откликнулся на вакансию, получил приглашение, в котором была ссылка на тестовое задание. По окончанию теста получил хороший результат, и мне ответили, что со мной свяжется HR-менеджер в течении нескольких дней, а по итогу никто так и не связался. После этой истории, когда я уже всё это позабыл, в середине марта мне пришло приглашение от этой же компании на ту же вакансию. В диалоге в HH.ru я спросил, почему вы мне не ответили, я же успешно решил тестовое задание и почему повторно приглашаете, на что я получил глубокое молчание, будто написал в никуда…. Далее →
-
Давайте будем честны! HR-менеджер — это лицо компании, его представитель. Вы видели когда-нибудь в уважающей себя компании некрасивую HR? И когда я пришел на собеседование и увидел [Е.] HR с косоглазием, это вызвало недоумение. Ну как можно сделать HR девушкой, у которой один глаз другой [censored] посылает? Которая на столе резюме путает по всем уже известной причине. Я не подал виду, хотя улыбнуло пару раз. Ну как с такого не заржать, я честно не знаю. Прошел собеседование, конечно же, берут на работу, а потом прочитал отзывы, и все встало на свои места. В эту зону адекват не пойдет работать, как и нормальный HR. Тут делаем выводы и читаем реальные отзывы. Всем советую прийти на собеседование в эту кунсткамеру. Поржете от души). Просто парад уродов. Далее →
-
-
Апплицировалась на должность в IT, впечатления остались неприятные. Изначально к моей кандидатуре исходил интерес от компании, прошла 3 этапа собеседований, включая собеседование в офисе компании, который находится на отшибе, из центра добираться 1.5 часа. В итоге, после финального собеседования с HR менеджером, [А.] мне не перезвонили. Когда я с ней связалась, она пообещала мне, что обратную связь мне предоставят, но этого не произошло, это полный непрофессионализм. Далее →💬1 комментарий
-
Вакансию HR менеджера ранее постоянно видела на hh, живу рядом, поэтому решила откликнуться. Собеседование проходило по скайпу, со стороны компании 2 человека. Вопросы задавала женщина-китаянка — такое впечатление, что она не имеет понятия о Трудовом Кодексе. Я понимаю, что не все белые компании, но не настолько же. И самый последний вопрос: Вы готовы открыть ИП и работать как ИП? В задачи HR входит перевод сотрудников на ИП или самозанятых. В общем, полный бардак — я время потратила и Вам не советую! Далее →
-
Кадровое агентство. Проработала HR менеджером в этой компании 2 недели. Когда вышла, при мне 3 человека уволились, кадровики тоже новые. Текучка кадров огромная. Оформление по ГПХ! Директор был в отпуске, зам. директора в рабочих вопросах некомпетентен. Сайты не оплачены, на рекламе экономят — это мягко сказано (подписаны на рассылки резюме, при просьбе оплатить сайты, сказано было, что денег нет). Решили на меня еще повесить и продажи. Менеджеры по продажам тоже убежали. В общем, дурдом, а не фирма. Ну и самое интересное — рассчитали по договору ГПХ. Так что если не хотите работать за 18 тыс в месяц, то обходите стороной эту контору. Далее →
-
Добрый день! Если вы действительно цените свои знания, свое время и свое профессиональное развитие, то вам нечего ловить в компании maytoni. На первый взгляд, это динамичная развивающаяся компания с современными взглядами и технологиями, а на самом деле…вы попадаете в болото. За мой опыт работы (а он более 13 лет, между прочим) мне в первый раз, выйдя на работу в офис, захотелось сразу уволиться)). Таких «звезд» я не встречала даже в самых «про жаренных» коллективах. Начну с того, что в 2020 году компания maytoni на 70% сменила свой штат, вплоть до отдела кадров, он полностью новый. По моему, кроме бухгалтерии, там практически все отделы новые, начиная с руководителей этих отделов. Меня это смутило, но я попыталась себя уговорить, что это было направлено в связи с развитием компании и пересмотром курса. И чем больше проходило времени, тем яснее становилась картина о «болоте». В первый рабочий день (хорошо, если в первый) вам предоставляют доступ ко всем корпоративным ресурсам, и вы самостоятельно должны изучить материал о компании, подготовить видеобращение «кто ты и какого х…ты пришел в компанию»)) — это, кстати, надо сделать в первый день, иначе по задачке в Битрикс будет потерян коэффициент эффективности! Далее, самостоятельно понять,... Далее →