ЗАО КИФА: Неквалифицированный собеседователь

05.02.2021 Москва
🚀 Должность

HR менеджер

Вакансию HR менеджера ранее постоянно видела на hh, живу рядом, поэтому решила откликнуться. Собеседование проходило по скайпу, со стороны компании 2 человека. Вопросы задавала женщина-китаянка — такое впечатление, что она не имеет понятия о Трудовом Кодексе. Я понимаю, что не все белые компании, но не настолько же. И самый последний вопрос: Вы готовы открыть ИП и работать как ИП? В задачи HR входит перевод сотрудников на ИП или самозанятых. В общем, полный бардак — я время потратила и Вам не советую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36865

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.09.2025 Москваменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Первый шок от необычной организации рабочего процесса довольно быстро сменился кайфом от всего происходящего. Корпоративная культура здесь — не просто слова. Ну и результат соответствующий. Вся команда работает, как единый организм ради общего благополучия. Не люблю говорить высокие слова, но с коллегами мы и правда одна семья — вместе не только на работе, но и на учебе, и в праздники. Корпоративы организуются очень классные. Отмечаем и российские, и китайские праздники. Это очень круто. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет, и это меня очень радует. Далее →
  • 10.09.2025 Москваменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Я в компании уже пятый год. За это время прошла путь от рядового сотрудника до довольно серьезной должности. И ни разу у меня не возникло даже мысли поискать другое место. Коллектив у нас шикарный. Руководство заботится о сотрудниках на всех уровнях: от организации досуга до материального стимулирования. Ну и зарабатывать тут реально, если действительно работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    я лично всем довольна Далее →
🔍 Похожие компании