НАНОСОФТГРУПП: отзыв сотрудника
Прочитав эти положительные сказки, решил открыть Рубрику замаскированные «+»:
-Маленькая текучка кадров, однозначно большой плюс, т.к. в эту мусорку никто не идет работать.
-Дают оклад на испытательном сроке, это громадный плюс, но затем [censored] с ЗП, и с окладом и с премией.
-Дружный коллектив, однозначно да! А именно склад и отдел закупки. Дружным этот коллектив делает [censored] начальство, ни что так не сплочает как общая беда.
-Зарплата выше среднего, если считать средней зарплату учителя в деревне 12к в месяц.
-Перспектива повышения, есть и всегда будет, так как увольняясь с этой компании ты автоматически повышаешься с одноклеточного обосранного сотрудника, в настоящего специалиста в новой компании. Повышение увольнением.
-Хороший руководитель, однозначно хороший. А главное если будут подозревать что не хороший, то все вокруг будут виноваты, а не он. Лентяй который засыпает за компом и читает 3 часа одно сообщение и думает как на него ответить.
-Вот это прям цитирую «А также материальная помощь, при мне помогли сотруднику в тяжелой жизненной ситуации.» Знаю одного [censored] отжали телефон, взял больничный из-за сотрясения мозга и компания решила его уволить, и [censored] на 250 т.р. Помощь в закалке однозначно помощь.
-Берут на работу почти с 0. Это действительно хороший старт работы для неудачника с Макдональдса. И то потом вернется в Мак поому что и кормят и платят больше)
Короче я устал писать))))Плюсов море. Не понимаю что тут не нравится ушедшим сотрудникам. Все плюсы описаны выше.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаМой Первый Месяц в нанософтгрупп: Впечатления Новичка «Привет! Я только что начал свою карьеру в нанософтгрупп, и хочу поделиться своими первыми впечатлениями. Во-первых, я был поражен динамичностью и инновационным духом, который царит в компании. С первых же дней я почувствовал, что здесь ценится креативность и новые идеи. Рабочая атмосфера здесь действительно необычная — очень энергичная и в то же время дружелюбная. Коллеги оказались очень открытыми и поддерживающими, что значительно облегчило мой процесс адаптации. Несмотря на то, что у нас есть четкие цели и задачи, в компании также ценится гибкость и способность быстро реагировать на изменения. Руководители нанософтгрупп действительно вдохновляют своим подходом к управлению и развитию. Они не только ставят перед нами амбициозные задачи, но и предоставляют ресурсы и поддержку для их выполнения. Что касается профессионального роста, то здесь мне уже предоставили возможности для обучения и саморазвития. Мне кажется, что нанософтгрупп — это место, где можно не только работать над интересными проектами, но и постоянно развиваться как профессионал. В общем, первые недели работы в нанософтгрупп прошли невероятно интересно и познавательно. Я с нетерпением жду, что принесут следующие месяцы, и уверен, что это будет захватывающее путешествие!" Далее →✗ Недостатки«Работа в нанософтгрупп — это вызов, особенно из-за быстрого темпа развития компании. Не каждый сотрудник может легко адаптироваться к такому ритму, и иногда сложно успевать за постоянными изменениями и инновациями. Компания очень требовательна к новым сотрудникам, ожидая быстрого вхождения в курс дела и высокой производительности с самого начала. Это может создавать дополнительное давление и чувство перегрузки, особенно для тех, кто привык к более размеренной рабочей среде. Хотя нанософтгрупп предлагает отличные возможности для профессионального роста, важно быть готовым к интенсивной и динамичной рабочей обстановке, которая может быть не подходящей для всех.» Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — заказное вранье! Офис находится в разваливающемся здании, на 1 этаже которого автосервис и столовка, откуда постоянно воняет краской, выхлопами, рои комаров и мух. Неадекватный директор-самодур, который считает себя директором Газпрома. Сотрудники меняются со скоростью света, особенно если ты не подстилаешься под руководство. Непонятные черные схемы продаж и вывода денег, из-за которых сотрудников вызывают на допросы в соответствующие органы! Даже после увольнения вас будут вызывать. Никакого соблюдения ТК РФ, кроме оформления по трудовой. Зарплата в конверте, если выдали меньше — никто не объяснит почему. Менеджеры выбивают свои премии месяцами. Почему еще не прикрыли эту лавочку, загадка Налоговая аууууу! Далее →💬1 комментарий