НАО НПЦ СПС: Проблема с кадровым отделом
Преимущества:
Разводилово на тему трудоустройства. Прозвоны.
Сомнительный отдел кадров.
Недостатки:Пишут мрази вместо кадров. Резюме не читают, обзванивают устаревшую базу данных. Описание вакансии на Хедхантере, откуда меня забанили уже давно такие же мрази. Зарплату предлагают почти в 2 раза больше, чем у меня в резюме, а что именно нужно делать, непонятно — описание проекта отсутствует. Не рекомендую такую контору — на собеседовании не был.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не идите работать в эту контору. Там учредитель (он же генеральный директор) и его жена ни во что не ставят работников. У них сотрудники пашут днями и ночами за копейки, потому что они задерживают премии и ставят маленькие оклады. За своими заработанными деньгами нужно бегать лично на поклон к учредителю-директору. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
