нао премьерстройдизайн: отзыв сотрудника
Зарплату не выплатили еще за июль месяц. Люди не едьте туда на работу даже если они вам говорят что все у них стабильно
это все вранье. Текучка ужасная. Короче кидалово. Говорят что задержка 2 месяца. А в итоге все 5. Условия отвратительные.. В столовую очереди да и еда ниже среднего.
-
Я устроилась в ПремьерСтройДизайн в мае 2015 года в столовую посудомощицей. По работе замечаний не было. Сейчас должна была заехать на вахту 20 марта, но мне позвонили и сказали, что я наркоманка и я у них больше не работаю. Мне объяснили девочки, которые со мной работали, что эту информацию сказал доктор, на каком основании не знаю. У меня 2 детей и я никогда не была наркоманкой. Наркоманкой доктор меня ни разу не видел, не ловил, не проводил тесты на наркоту. Хочу чтобы восторжествовала справедливость. Помогите разобраться в этой ситуации. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →

