Нахимовское училище Кафе Фрегат: отзыв сотрудника
Всем добрый вечер! Хочю поделиться горьким опытом работы в кафе, Фрегат"Нахимовского училища, на [Д.] 1 в Стрелецкой бухте. Люди обходите стороной эту богодельню! О сумашедшей текучке я узнала в процессе своей работы, точнее не работы, а рабства… Шла туда повором на определенные условия работы: с 7.00−16.00(т.к.у меня двое детей) с зарплатой 25тыс.+официальное оформление. Все документы были на руках! Я выполняла обязанности повора, сама себе помповора, мыла черную посуду, заготовки и стояла на раздаче! В итоге уползала от туда около 17.00, ни кто меня так и не оформил за два месяца! За первый месяц я получила 22.тыс., за второй и последний 19.800!Первый месяц посчитали мне как стажеровку, а второй почему-то по часам, точнее по 8 часов работы и это с 7.00−17.00!Текучка там сумошедшая, давление и моральное и физическое, санитарное состояние оставляет желать лутьшего! Заведующая и ее дочь бухгалтер один за одного) Доработав честно до конца месяца, получив аванс 11 тыс. И зарплату 8.800 -я с обидой и слезами на глазах ушла с концами! Люди обходите стороной это страшное заведение!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: ЗП выплачивают вовремя, отношение хорошее, помогают в [censored] бесплатные, удобный график, удаленка. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании более 3 лет, атмосфера дружелюбная, но это на «первый взгляд». Новичкам помогают адаптироваться, только по причине нехватки сотрудников, и т. к. отдел не выполняет план, от которого зависит премия супервизора, в то время как про опытных забывают, слово похвалы не услышишь. Есть такое явление, называемое фаворитизмом. Это проявление пристрастного, предвзятого отношения супервизора к отдельным сотрудникам, когда он выделяет и поощряет некоторых из них в большей степени, чем других, особенно тех, у кого есть «синдром отличника», создавая для него наиболее удобные условия работы. Например, у всех нет доступа к Вотсап чату с клиентами, а у него есть, что тоже бесит. Другие «нелюди», видимо, сказать это не могут, так как потом тебе может это аукнуться, и на все ответ один: каждый может так работать, но условий нет. На ежедневной основе куча нововведений, которые голова просто не в состоянии запомнить. Цены на услуги высоки (косметология). Много штрафов за несоблюдение скриптов, и казалось бы, при хорошей ставке и премии продаж, можно получать и 100 000, есть такие, но работать надо по 10 часов в графике 5/2. Например, все остальное могут вычесть из зп за качество, за невыполнение статусов, много штрафов!... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, повышение раз в год, но извините меня, для населения поднимают на 20% в среднем в год оплату за водоснабжение, а людям, кто работает на предприятии Водоканал, на 1/3 от этого поднятия цен на воду, хотя должна подниматься и расти зарплата также, насколько и поднимают, разве нет? Второе очень существенное — куча бесплатных работ! В развитых странах за каждую работу достойно платят! А здесь понавешают кучу вакансий неоплачиваемых и при этом даже по своей вакансии недоплачивают, на которой работой люди. Поэтому и текучка, и одни пенсионеры 65+ сидят у них пенсия, и здесь сто в одном на одной вакансии.. Далее →
Антон
14.04.2023 15:22
Все [censored]