нбк финанс: Идеальная удаленка

Преимущества:

После работы в офисе и всей этой душниловки, удаленная работа воспринимается как глоток свежего воздуха. Работаем с 9 до 6, час на перерыв. Но по сути у вас гибкий график. Из обязательных условий — присутствовать на общих конференциях в зум. Выплата зп раз в месяц, оформление официальное через самозанятых — налог платит нбк. С коллективом прекрасные отношения несмотря на то что работа Удаленная

Недостатки:

Некоторые бизнес процессы можно улучшить. Рад, что руководство прислушивается к мнению сотрудников и готово внедрять новые инструменты

🚀 Должность: ⚖️Юрист

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НБК ФИНАНС в Москве (7 отзывов) →

Работа в НБК ФИНАНС: 21 отзыв →

Отзывы о работе юристе в Москве (68 отзывов) →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
НБК ФИНАНС
Киров | 15.10.2024

Хотелось бы добавить гибридный формат работы....

Нбк финанс
Киров | 10.10.2024

Согласование дополнительных выходных...

Нбк финанс
Киров | 13.09.2024

отсутствие гибридного графика работы...

НБК Финанс
Киров | 04.09.2024

Было бы здорово, если бы компания организовывала для юристов дополнительные обучающие программы по разным юридическим тематикам, например, тренинги, лекции, семинары по актуальным вопросам наследственного, трудового, корпоративного права и др. Это позволило бы нам постоянно повышать свой профессиональный уровень и быть в курсе последних изменений в законодательстве....

НБК Финанс
Киров | 11.03.2024

Нежелание разбираться с проблемами, которые влияют на выполнение показателей. Смена мотивации по желанию. Сотрудник зачастую может просто лишиться денег из-за смены мотивации в день зар. платы. Очень высокая текучка, даже среди руководителей высшего звена Отсутствие понимания руководителями перекрестных процессов, отсюда вытекают проблемы в работе, которые никто не желает решать И да, положительн...