Невский испытательный центр: Интрузия в личную жизнь, плохие условия работы
Территория ВНИИТрансмаш. На собеседовании лезут в нижнее белье личной жизни и с удовольствием растягивают эту тему. Ни слова не говорят о фактических условиях работы — если что забыл, твои проблемы. Разговоры про добровольно-принудительные праздники, где если не проставился, вас загрызут. Переработки и дежурные сутки оплачиваются по мнению руководства. А оно **анутое.
На должности инженера требуют уборку + общий субботник при обычной петербургской з/п.
Мое собеседование — цирк.
Делай выводы, бро.
- 👉 Работа в НЕВСКИЙ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НЕВСКИЙ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР инженером? →
- 👉 Отзывы о работе инженером в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36167 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование, далее перезвонили и назначили встречу об оговаривании условий, после чего сказали, что берут на работу, назначили день подписания договора. На следующий же день позвонили и сказали, что больше не нуждаются в сотруднике, т.к. у них нет средств платить з.п. Никогда туда не ходите. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
