Невский кондитер: отзыв сотрудника
Когда-то была отличная команда по продажам и популярный бренд
Недостатки:Компания во главе с руководством кидает сотрудников на премию, можете выполнять план, не выполнять, компания съэкономит на премии, очень удобно. А не нравится, никого нкито не делрдит. Началось это кидалова с апреля месяца, как пришел новый ДМ [К.] который так решил, хочу заплачу. хочу не. Такое же отношение к клиентам, могут выполнить свои обязательства, а могут и решить. что необязательно. Не связывайтесь с этой компанией, чтобы не пришлось потом удивляться честности по отношению к вам. А так же бардак в кадровых документах. могут потерять трудовую книжку, трудовой договор и тд.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НЕВСКИЙ КОНДИТЕР в Пензе (3 отзыва) →
Работа в НЕВСКИЙ КОНДИТЕР: 12 отзывов →
Работа в Пензе (1176 отзывов) →
Хочу обратиться к собственнику Агнивину [В.] [А.] и [О.] [Н.] и предостеречь от хитрых действий начальника ВЭД [Ш.] [С.] Вас просто обводят и вами манипулируют, ведет двойную игру. Такое же отношение и к сотрудникам отдела, к партнерам. Видимо не зря расстались с ней на прошлой работе. В остальном предприятие норм....
Компанию не рекомендую, постоянно пытаются обмануть с выплатами: з/пл, оплата проездных и т.д. Будьте осторожны!...
Компания все время ишет кого-то не понятно для чего: должности Заместитель начальника отдела внутреннего контроля и Руководитель контрольно ревизионного-отдела висят уже не один год. Зарплата на данные должности сильно занижена, а долгий поиск свидетельствует о том, что в компании текучка и непонимание кадровой политики. HR - не компетентен от слова "вообще". Ужасная "Компашка", не советую трат...
Компания просто УЖАС: 1. Отсутсвие обратной связи от HR. 2. Отвратительное проведение собеседования 3. Низкая з/п 4. Руководство ишет рабов а не специалистов ( и это я говорю про руководящую должность) 5. Подбор кандидатов идет 2 года на одну вакансию - БЕЗУМЦЫ! шарага конченая ...
Очень низкие оклады, а премия «на усмотрение работодателя». Серийные увольнения со всех отделов. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Нет права на больничный, на сокращённые рабочие дни в предпраздничные дни и вообще у вас нет прав, никаких, вообще. Продукт- [censored] с плесенью. ...