Нижегородский центр Бубновского: отзыв сотрудника
Хочу предупредить тех кто планирует трудоустраиваться в эту компанию… Будьте бдительны и готовы к тому, что на испытательный срок никакого договора с вами не заключат и соответственно никто и ничего за ваше потраченное зря время и нервы в ходе обучения не заплатят, как получилось в моем случае. На собеседовании мне пояснили, что первые три дня работаешь бесплатно, а остальные 7 дней за 50% почасовой оплаты. Затем экзамен, а после 10-ти дней отработки переводят на 100% почасовую оплату. Отработав 10 дней я вынуждена была написать заявление об уходе по семейным обстоятельствам, чем очень расстроила себя и работодателя, потому как они уже рассчитывали на меня, что буду работать в их центре продолжительный срок. В итоге мне отдали мои документы, не рассчитав по зп за отработанные семь дней, обманули, а я по своей неопытности осталась при своих интересах. Тоесть получилась так, что я отрабатывала строго все часы по графику совершенно бесплатно, потратив свое время, силы и старания не меньше тех, кто меня обучали и коим заплатили за их труд. Будьте бдительны! Перед трудоустройством даже на испытательный срок должен быть составлен договор и оговорены все нюансы… Либо прежде чем увольняться не надо торопиться уходить раньше времени пока вас не рассчитают по зп… Неприятнейшая вышла ситуация, которая оставила осадок в душе, хотя изначально трудоустраиваясь в центр, я отнеслась с доверием и уважением к выбору своей новой будущей работы. Спасибо руководству центра за предоставленный мне урок) Единственная благодарность [С.] [Д.] которая меня обучала за ее добросовестное и хорошее отношение к людям.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нижнем новгороде (323 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем новгороде (257 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4392 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий

