НИИАС: Обманули по зарплате и премиям
Преимущества:
Белая зарплата
Недостатки:На собеседовании меня вводили в заблуждение с суммой по зарплате: всё только что у них премии, матпомощь и какие они хорошие, а точную сумму ежемесячно так и не сказали. Выяснила потом, там ниже, чем указано в вакансии. Очень не понравилось, что лишь бы хорошего кандидата засадить к себе, всё что угодно наврать про премии, лишь бы к ним пришли. А у меня стаж был на последнем месте большой, и компания серьёзная. Не стала с ними сотрудничать, мне не подошло. Плюс старое здание: с окон и со всех щелей дует, здоровье дороже, никакой ДМС не покроет.
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зп, дешевая столовая в основном здании в которой дважды за год подняли цену, а зарплаты так и не подняли Далее →✗ НедостаткиДля I.T. специалистов не предусмотрена удалённая работа, даже если ты полностью её выполняешь за ПК. Умираешь? Всё равно приди либо оформляй больничный. Что-то не нравится — увольняйся, здесь не приветствуется инициативность. С логикой на данном рабочем месте попрощайтесь, здесь её нет нигде, в том числе в рабочих процессах: продукт кривой, пользователи мучаются. Сотрудники все как собаки, озлобленные; за редким исключением были хорошие ребята, которые своё [censored] ни на кого не проецировали. В основном молодые сотрудники все нормальные — все, кто только пришёл. Те, кто постарше, видно, люди уставшие, очень то ли от зарплат, то ли от неуважения к ним на этом рабочем месте. В общем и целом от этого все и злые. Ребят, не нравится сидеть работать? Никто не заставляет — но нет, будут сидеть и на всех свою желчь пускать. В общем, как появилась возможность зарабатывать больше, моментально уволился. В такой обстановке работать нет желания. Если бы хоть коллектив был не токсичным, а обстановка не напряжённой, тогда ок. На з/п существовать так-то можно, но именно что существовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, работал удаленно. Раз в неделю мотался на ненужные совещания. ДМС ни разу не воспользовался за 15 лет. Но он был)) Далее →✗ НедостаткиИнститут очень здоровый, с филиалами в СПб, Ярославле и ещё черт знает где. Структуры вы никогда не поймете, скорее это шайки, конкурирующие между собой под одной вывеской. Над этим сидят уже общеинститутские бандиты, типа полностью бессмысленных отделов «Координация» и прочее «планирование». По сути, контора для попила бюджета РЖД. Пробовали выйти, так сказать, на международный рынок: Куба, Сербия, Египет, но там клюв быстро зашелкнул Китай, у которого работа лучше, а откаты больше. Сейчас и последние лет 5 находятся в упадке. Ввязались делать исужт, так называемые интеллектуальные системы управления на ж/д, попилили лярд, ничего не выпустили, кроме красивых брошюр с красивым названием «Антология» и теперь расхлебывают. Как место для начала карьеры — пойдет. Не рекомендую задерживаться более 3 лет, а лучше вообще туда не ходить. Кумовство, неадекватное начальство, воровство, серые схемы, нормально делать свою работу вам не дадут, потому что она только прикрытие для попила. 7 пятниц на неделе, никакого планирования процессов от слова совсем, устаревающая мат. часть, ну и так далее. Все профессионалы убежали волнами, в последнюю в 2022 и я. Хотите понять, что творится, посмотрите, сколько человек приходит в кадры по 31... Далее →