Ника Кидс логопед: Некомпетентный работодатель
Нету
Недостатки:Клуб ника кидс садик [Э.] [Г.] в объявлении написано одно, а на деле совсем другое, и писать нужно свой конспект занятий, а не то, что обещают. Подработка не понятно, как оплачивается, что подработать невозможно. Выплачивают зарплату тоже нет определённого дня и все по частям. И ещё нужно её вымалывать. Один сотрудник может выполнять несколько обязанностей за всех и получать одну зарплату. Не предупреждают заблаговременно, чтобы подготовиться к занятию. За 15 мин могут это сделать. Когда нет материала и дети многовозрастные, что программа не может подходить в принципе. Есть минисад, туда ходят от 1, 5 лет до 6 лет. Как вообще не сходится. За лояльность нет поощрения.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Коломне (39 отзывов) →
- 👩🏫 Отзывы о работе воспитателем в Коломне (2 отзыва) →
- 🏰 Работа в Коломне (343 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании 4,5 года бухгалтером по первичке. При смене ген. директора все стало сложнее, а когда в 2025 году взяли нового главбуха, вообще стало невыносимо. Взяли старую мочалку за 70 лет, которая вообще ничего делать не хочет. Р. С. Г. надеюсь, вы увидите это сообщение, хотя вряд ли, потому что вы тупая как пробка. Вам нужны счёты и нарукавники. Обещают по зарплате одно, на деле совершенно другое. Никаких объяснений. Работы столько, что времени нет воды попить, и всё мало. Делала все возможные операции, пока нервы не сдали. Дорога до данной конторы просто песня — 3 км по бездорожью. А зимой вообще труба. Можно и не доехать, и застрять где-нибудь на промзоне. Добраться только на машине. Транспорт не ходит никакой. Одни требования, в итоге никакой оценки работы и благодарности. Если хотите стать рабом, то вам всё понравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких преимуществ, одно разочарование, начальник жадный, люди рабы! Далее →✗ НедостаткиВот такое новогоднее распоряжение нам сделали. Мотивация на нуле, как работать и за что работать? За спасибо? Объявление: начался последний месяц 2025 года. Требуется выполнить для заказчиков большое количество заказов. Если мы их подведем, возможно, в следующем году будем без этих заказчиков. Оно нам надо? Прошу всех отработать этот месяц с особым усердием, чтобы предприятие и дальше имело возможность развиваться. Напоминаю, что смены для работающих по графику с 7 и до 7. Оборудование останавливать за 15 мин. до окончания смены. 15 мин на уборку рабочего места и пр. Начальникам смен обеспечить выполнение этих требований. Начальник производства д.е.п. 04−12-2025 Далее →💬1 комментарий


