Ниппон: Недостаточная зарплата и плохое отношение.
Зарплата вовремя. Скидка для сотрудников. В общем, стабильность и нормальное отношение со стороны других сотрудников. Можно договориться на счёт графика, согласовав его с другими сотрудниками и директором.
Недостатки:Ужасное отношение руководства. В офисе на тебя смотрят как на [censored], когда руководство приезжает, тоже смотрят как на [censored]. Очень неуважительно обращаются к сотрудникам и делают унизительные замечания. Что-то не так сделал — слышишь в ответ понос о том, какое ты [censored]. Конечно, конструктивно общаться они умеют, все замечания по делу, но могли бы иначе обращаться, это правда понижает самооценку.
Обещают 30 тысяч оклад кассиру плюс бонусы. В итоге платят дай бог 24 тысячи вместе с бонусами. Зарплата маленькая!
Работаешь все 13 [censored] часов на ногах, но когда посетителей нет — садишься. Пока дождёшься отпуска — сдохнешь. Если ты хочешь заработать побольше, то можешь выйти на другую точку вместо другого сотрудника.
Штрафы за опоздания огромные, учитывая зарплату.
В общем, сотрудники в этой компании как рабы.
Для первого опыта работы в Москве это даже хорошо. Спокойно работается, если не нарушаешь правил. Но долго там работать я бы не посоветовала.
.
- 👉 Работа в НИППОН в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НИППОН кассиром? →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Москве (342 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
3 минуса всё же есть, причём такие, что перекрывают все плюсы. 1. График! Ты не выбираешь сам, даже нет права оспорить его. 3/1, 4/1 по 13часов 2. Отвратительные условия. Нет места для обеда, негде разогреть еду, даже обычной воды нет. Плюс тотальный контроль с камер видеонаблюдения. Вам потом припомнят даже то, что в свободное время, пока в магазине нет клиентов, пели песенку. 3. Самый главный минус — это самовлюблённая управляющая [Д.] С… на. Она всегда права, даже когда не права. Никто не имеет права и слова вставить поперёк её раздутого самомнения. Каждая её минута, это огромная сумма денег, так что если вы вдруг решите задать ей вопрос по работе, она припомнит всё, что вы делали и не делали. Я проработал в этой компании 2 недели, закончил стажировку и сдал все экзамены, сегодня был день оформления. И именно сегодня всеми «любимая» начальница показала себя во всей красе, когда зашёл вопрос о графике. Если вы хотите стать рабом в руках этой супер занятой управительницы, которая на столько обременена работой, что успевает ставить на аватарку в Whats-app свои полуголые фотографии на обозрение... Далее →
-
Трудоустройство в эту шарашкину контору выглядит так:1 звонит, приглашает приехать, 2 даже не читал резюме (скорее всего, 1 тоже). Потому что 1 сидит и делает вид что работает, а 2 тратит время человека, который приехал трудоустраиваться. Потому что им никто не нужен. Вакансия висит уже давно. ЗП черная. Обсуждать вопрос формирования ЗП желания нет. Зато есть штрафы. За что и почему не понятно. Они просто есть. То есть должен быть перечень проступков сотрудника, прописанный в документе предприятия. Ознакомление сотрудником и работодателем, в случае согласия сторон, закрепление документа подписями. На этом основании и возможны штрафы. Тут всё на словах. Так же как и ЗП. Нет уверенности, что есть оформление по ТК. Это не озвучивается и на собеседовании, хотя указано в вакансии. Совершенно не понятно, какая часть ЗП белая и черная. И это так же не озвучивается и не обсуждается. Отпускные и больничные… тут тоже я надеюсь, все понятно? Оформление возможно максимум через 3 месяца, до этого момента, можно и не платить ЗП. А штрафы нужны для снижения итоговой зарплаты. Обычно, предлагают оформление с 1 дня, тут 5 дней надо работать просто так — это строк «стажировки». И если после 5 дней придется... Далее →💬1 комментарий
