НКО "Иван да Марья": отзыв сотрудника
Решила написать о фонде, в котором проработала два года. В конце декабря по семейным обстоятельствам пришлось уйти из организации. Мне искренне жаль, но ничего поделать не смогла.
Так сложилось, что это мой первый опыт работы в благотворительности. До этого, я работала психологов в детском дошкольном учреждении. Все мои опасения, связанные с переходом в новую для меня область, достаточно быстро прошли. Меня хорошо приняли. И хотя штат самого фонда небольшой, но с учетом тех людей, которые поддерживают идеи оказания грамотной психологической помощи детям и подросткам, их адаптации, команда получается больше двадцати человек. Работать с этими людьми было легко и интересно, даже несмотря на все переработки. В силу небольшого количества людей приходилось совмещать обязанности, но это не вызывала никакого протеста, так как было интересно работать. У нас были классные проекты, которые никто из других фондов не реализует еще. Приятно делать то, что до тебя еще не делали. Прямо перед моим уходом заработала первая служба медиации в центре поддержки семьи и детства в городе. Это было круто. Два года мы носились с идеей медиации, куда только не предлагали. А тут получилось.
Отдельное спасибо хотела сказать руководству за возможность бесплатного получения новой для себя профессии — медиатор. Никто никого не заставлял, предложили и я согласилась. Надеюсь, что полученные знания мне еще пригодятся в жизни, особенно с учетом того, что эта тема сейчас быстро развивается.
К относительным минусам можно отнести расположение основного офиса в ближнем Подмосковье. Но, во-первых ездить туда было не дальше, чем до этого я добиралась по Москве. А во-вторых, где-то через полгода договорилась и перешла на частично удаленную схему работы. Два дня была в офисе, а остальное время работала из дома, организовывала встречи, проводила мероприятия.
Ну и конечно, не всегда хватало ресурсов, человеческих и финансовых в том числе. Хотя зарплату сотрудники получали исправно, несколько раз задержки по оплате всё-таки были, но не критичные, три-пять дней.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
