НЛС Силикон: отзыв сотрудника

💸 Средняя зарплата

40 000

Компания набирает сотрудников от лица фирмы ООО «Маркетрус», а не под своим настоящим названием. Из-за множества негативных отзывов. Вообще, я живу недалеко от ст. м. Дыбенко и периодически просматриваю вакансии в своем районе. Работу планировала менять ещё год назад. И я о них знаю, потому что вакансия «менеджера» висит вечно! Я даже откликалась летом прошлого года, но не пришла на собеседование. Опять идёт набор! Набирали прошлой зимой, весной, летом! Если бы я догадалась, что это и есть НЛС, то не пошла бы и в этот раз (кстати, вакансия написана, как всегда, безграмотно! Просто море ошибок!)! Теперь опишу что и как: остов здания из кирпичей, остальное всё заколочено. С одной стороны заросший пустырь, где гуляла свора бродячих псов, с другой стороны навалены груды помоев, метра четыре высотой! Там поддоны, бытовой мусор, запах гнилья и крысы, наверно… Собеседование проходило в закутке, всё грязное, заляпанное, пыльное. Я понимаю, что производство, но это что-то с чем-то! Странные люди, все больные. Какой-то чахотный дедуля, ну очень сильно тощий, в очках и с большим носом. Явно болен либо СПИДом, либо туберкулёзом. Кто-то кашлял. Мне было их даже жаль. Это именно те, кому не найти нормальную работу. В отделе продаж всего 2−3 человека. Интересно, ведь в отзывах официальный ответ компании от 13.08.2019 соискателю о том, что на позицию «менеджер» было взято 2 молодых человека! Так где они??? Я вообще от всего в шоке! Пахнет обманом, затхлостью и увяданием! Ужас! Собеседование прошло простенько и уныло. Низкий уровень компетенции интервьюера, что и следовало ожидать. При этом сразу же осуждались другие коллеги, которых я даже не знаю, за неумение работать. Сотрудники с периферии и это сразу бросается в глаза. Менеджер там выполняет все обязанности, труд не разделяется. Хотят выжать из человека по максимуму. Я хотела побыстрее уйти, потому что я не смогла бы работать в подобном месте! Не думаю, что кто-то там что-то зарабатывает! Доверия всё это не вызывает. Если вы откуда-то приехали и у вас недостаточно опята, вас нигде не берут, то, возможно, и согласитесь. А так, если есть из чего выбирать, то вряд ли кто-то пойдет туда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.09.2020 Санкт-Петербургтехнический директор
    Ребята. Это работа на месяц. Хотят упростить свои технологические процессы. Грубо говоря, научите их работать и пойдете лесом. Развиваются они таким образом. За счёт других. Технический директор, инженер — технолог. Экспериментируют. Три технаря так улетели с апреля месяца. Далее →
  • 11.07.2020 Санкт-Петербург
    Никто не задерживается в данной организации. Очень большая текучка. С самого порога начинаются недоразумения по поводу бывших сотрудников. Скрывают истинные цифры ушедших. Думают, кто же на этот раз написал отзыв. Гадают, загибают пальцы, считают кто когда уходил. Всегда устраивают театральное представление при уходе людей. Подключаются директора, бухгалтера, сотрудники. Всё публично. Вчера улыбались, а сегодня старательно, по очереди, нападают. С одной из сотрудниц судятся, так как отказываются вернуть ей трудовую книжку, в которой она вообще по статье уволена, якобы за неисполнение своих обязанностей. Ссылку на официальный источник, где можно посмотреть заседание и решение суда в пользу сотрудницы, прикреплю внизу. Пытаются выставить её неадекватной. Признаться, я тоже сначала поверила в эту ложь. Благо, что по трудовой устраивают редко и меня это обошло стороной. Все отзывы списывают на неё, чтобы оправдаться перед вновь пришедшими. А то, что эти отзывы разными годами написаны и теми, кто работал на разных должностях, — это всё не в счёт. Пытаются их удалять. Очень радуются, что удалось избавиться от негативных отзывов за 2014, 2015 и 2016 года. Переживают за свою репутацию. Постоянно обзывают бывших сотрудников или тех, кого планируют кинуть. Грязи море.... Далее →