ННИИПК им. акад. Е.Н. Мешалкина Минздравсоцразвития России, ФГУ: Нет адаптации и злоупотребление связями

10.08.2022 • Новосибирск
Преимущества:

Достаточно чисто, расположение в живописном месте.

Недостатки:

Вместо испытательного срока подсовывают срочный договор на два месяца с минимальной заработной платой. Работала в административном корпусе, никакой адаптации, введения в курс дела. Обещают на собеседовании золотые горы, по факту все места заняты родственниками, по 3−4 человека с одной фамилией, и это норма. Руководство постоянно садят или под следствием.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49578
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.04.2026 • Новосибирск • 💵 ЗП: 13600
    ✓ Преимущества
    Особенности трудоустройства Положительные стороны: Выполнение финансовых обещаний: в первый месяц выплатили обещанные 40 000 рублей. Доступность для разных кандидатов: берут как с медицинским образованием и опытом, так и без него. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложности и недостатки: Длительный процесс: трудоустройство занимает около месяца из-за обязательной медицинской комиссии. Низкий оклад на испытательном сроке: стажеры получают всего 10 000 рублей в месяц на протяжении 3 месяцев. Оформление как стажёра: все новички проходят испытательный срок в таком статусе. Испытательный срок: обучение и работа Процесс обучения: Вводное обучение (2 дня): общая информация о клинике, направлениях работы, врачах и их специализациях. Наблюдение за работой коллеги (1,5 недели): прослушивание звонков, освоение системы «Медиалог» под руководством другого стажёра. Самостоятельное изучение: распечатки по сеткам приёма и врачам (уносили домой для заучивания); сокращения медицинских терминов; виды операций и исследований в клинике; информация о госпитализации (через сайт клиники — без подробного объяснения). Проблемы в обучении: Отсутствие системного подхода: многие темы приходилось изучать самостоятельно, без чёткой методики. Недостаток инструктажа по важным вопросам: не провели инструктаж по работе с персональными данными пациентов, хотя нарушения в этой сфере могут привести к серьёзным последствиям. Ограниченная документация: хелп по системе «Медиалог» содержит только базовые сведения. Рабочая атмосфера и взаимодействие с руководством Негативные аспекты: Запугивание: начальство угрожало объяснительными и лишением зарплаты; коллеги предупреждали о жёстких... Далее →
  • 23.07.2026 • Новосибирск • флорист • 💵 ЗП: 19800 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →